Swyddi Gwag Presennol

Gradd 5 - SCP 18-22 = £32,578 - £34,811 y flwyddyn
yn rhannu'n gymesur

35 Awr = 94.59%

£30,815 - £32,927 y flwyddyn

Yn ein gwasanaeth plant preswyl, rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd diogel,ysgogol a chefnogol lle gall plant a phobl ifanc ffynnu. Fel rhan o'n tîm ymroddedig, byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth helpu pobl ifanc i gyflawni canlyniadau cadarnhaol, adeiladu annibyniaeth, a chyrraedd eu llawn botensial. Rydym yn ymfalchïo mewn meithrin diwylliant tîm cadarnhaol wedi'i adeiladu ar gydweithredu, proffesiynoldeb, ac ymrwymiad a rennir i ddarparu gofal o ansawdd uchel. Mae'r rôl yn cynnig cyfleoedd ardderchog ar gyfer hyfforddiant, datblygiad proffesiynol, a dilyniant gyrfa o fewn y Gwasanaethau Plant. Os ydych chi'n angerddol am wneud gwahaniaeth ystyrlon ym mywydau pobl ifanc ac yn chwilio am yrfa werth chweil lle nad oes unrhyw ddau ddiwrnod yr un peth, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Am wybodaeth bellach cysylltwch â Katie Thomas ar 01685 725000 neu ebostiwch Katie.Thomas@merthyr.gov.uk

Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir yn hanfodol.

I gael ffurflen gais ffoniwch 01685 725000. Dychwelwch eich ffurflen erbyn 29.10.2026 i’r Adran Adnoddau Dynol, Canolfan Ddinesig, Stryd Y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.

Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn dymunol.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.

Mae’n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â’r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a’r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson di-awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod eich cyflogaeth neu wedi i chi adael y swydd. Yr unig eithriadau yw pan fo disgwyl i chi wneud hynny dan eich amodau gwaith neu pan fo’n ofynnol gan y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, neu’r ddau. Fe all dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain fel Cyflogwr o Ddewis, yn ymrwymedig i hyrwyddo ac integreiddio cydraddoldeb i bob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ceisiadau gan bob grwp a chefndir i geisio ac ymuno gyda ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym yn ymroddedig i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle ac yn sicrhau nad oes dim gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dewis ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas neu bartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth rhywedd, beichiogrwydd neu famolaeth.