Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Cynorthwyydd Dosbarth Sylfaen Adnoddau Dysgu – Anawsterau Dysgu Cymhleth
Cyfeirnod y swydd: RE-1795
Cyflog: £25,584.00 - I: £27,711.00
Graddfa Swydd: Gradd 3 / Grade 3
Oriau Swyddi: 32.5 Awr/32.5 Hours
Lleoliad: Ysgol Gynradd Gymunedol Coed-Y-Dderwen / Coed-Y-Dderwen Community Primary School
Arbenigol:
Cynorthwyydd Dosbarth Sylfaen Adnoddau Dysgu – Anawsterau Dysgu Cymhleth
Lefel 3 Llawn Amser 32.5 awr
Oriau: 32.5 OriauCyflog: Gradd 3 SCP 7-12 (£25,584 - £27,711 y flwyddyn FTE)i.e. SCP 7 (76.82% o £25,584 = £19,651 y flwyddyn pro rata)
Contract Parhaol
Dyddiad cau: Dydd Gwener 13 Mehefin 2025 12pm
Mae’r Awdurdod Lleol a Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Coed y Dderwen yn ceisio penodi Cynorthwyydd rhagorol, brwdfrydig ac ymroddedig i weithio'n hyblyg o fewn LRB CA2 a'r LRB Cyfnod Sylfaen sefydledig yn yr ysgol.
Mae'r dosbarthiadau LRB yn darparu amgylchedd dysgu i hyd at 10 o ddisgyblion sydd â anawsterau dysgu cymhleth. Rhaid i chi allu gweithio fel rhan o dîm, bod â sgiliau cyfathrebu da, a bod yn barod i ymgymryd â hyfforddiant arbenigol priodol mewn perthynas â chyfathrebu cymdeithasol ac anghenion dysgu cymhleth.
Bydd disgwyl i'r ymgeiswyr llwyddiannus, er eu bod yn cael eu cyflogi gan yr Awdurdod Lleol, weithio mewn ystafell ddosbarth o dan gyfarwyddyd y Pennaeth.
Mae croeso i ymgeiswyr sydd â diddordeb ymweld â'r ysgol drwy apwyntiad gyda'r Pennaeth, Mrs S Townsin.
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Dylid e-bostio ffurflenni cais at sarah.townsin@merthyr.gov.uk a helen.coles@merthyr.gov.uk. erbyn dydd Gwener 13 Mehefin erbyn 12pm.
Bydd y rhestr fer yn cael ei gynnal ddydd Llun 16 Mehefin a bydd ymgeiswyr yn cael eu hysbysu am ymweliadau arsylwi, os oes angen.
Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal yn yr ysgol ddydd Gwener 20 Mehefin 2025.
Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, cysylltwch â'r Pennaeth ar 01685 351805 neu Helen Coles, Arweinydd Tîm ADY, ar 07731 013278.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir yn hanfodol.
I gael ffurflen gais ffoniwch 01685 725000. Dychwelwch eich ffurflen erbyn 13.06.2025 i’r Adran Adnoddau Dynol, Canolfan Ddinesig, Stryd Y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae’n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â’r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a’r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson di-awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod eich cyflogaeth neu wedi i chi adael y swydd. Yr unig eithriadau yw pan fo disgwyl i chi wneud hynny dan eich amodau gwaith neu pan fo’n ofynnol gan y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, neu’r ddau. Fe all dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain fel Cyflogwr o Ddewis, yn ymrwymedig i hyrwyddo ac integreiddio cydraddoldeb i bob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ceisiadau gan bob grwp a chefndir i geisio ac ymuno gyda ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym yn ymroddedig i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle ac yn sicrhau nad oes dim gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dewis ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas neu bartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth rhywedd, beichiogrwydd neu famolaeth.
Lefel 3 Llawn Amser 32.5 awr
Oriau: 32.5 OriauCyflog: Gradd 3 SCP 7-12 (£25,584 - £27,711 y flwyddyn FTE)i.e. SCP 7 (76.82% o £25,584 = £19,651 y flwyddyn pro rata)
Contract Parhaol
Dyddiad cau: Dydd Gwener 13 Mehefin 2025 12pm
Mae’r Awdurdod Lleol a Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Coed y Dderwen yn ceisio penodi Cynorthwyydd rhagorol, brwdfrydig ac ymroddedig i weithio'n hyblyg o fewn LRB CA2 a'r LRB Cyfnod Sylfaen sefydledig yn yr ysgol.
Mae'r dosbarthiadau LRB yn darparu amgylchedd dysgu i hyd at 10 o ddisgyblion sydd â anawsterau dysgu cymhleth. Rhaid i chi allu gweithio fel rhan o dîm, bod â sgiliau cyfathrebu da, a bod yn barod i ymgymryd â hyfforddiant arbenigol priodol mewn perthynas â chyfathrebu cymdeithasol ac anghenion dysgu cymhleth.
Bydd disgwyl i'r ymgeiswyr llwyddiannus, er eu bod yn cael eu cyflogi gan yr Awdurdod Lleol, weithio mewn ystafell ddosbarth o dan gyfarwyddyd y Pennaeth.
Mae croeso i ymgeiswyr sydd â diddordeb ymweld â'r ysgol drwy apwyntiad gyda'r Pennaeth, Mrs S Townsin.
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Dylid e-bostio ffurflenni cais at sarah.townsin@merthyr.gov.uk a helen.coles@merthyr.gov.uk. erbyn dydd Gwener 13 Mehefin erbyn 12pm.
Bydd y rhestr fer yn cael ei gynnal ddydd Llun 16 Mehefin a bydd ymgeiswyr yn cael eu hysbysu am ymweliadau arsylwi, os oes angen.
Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal yn yr ysgol ddydd Gwener 20 Mehefin 2025.
Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, cysylltwch â'r Pennaeth ar 01685 351805 neu Helen Coles, Arweinydd Tîm ADY, ar 07731 013278.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir yn hanfodol.
I gael ffurflen gais ffoniwch 01685 725000. Dychwelwch eich ffurflen erbyn 13.06.2025 i’r Adran Adnoddau Dynol, Canolfan Ddinesig, Stryd Y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae’n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â’r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a’r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson di-awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod eich cyflogaeth neu wedi i chi adael y swydd. Yr unig eithriadau yw pan fo disgwyl i chi wneud hynny dan eich amodau gwaith neu pan fo’n ofynnol gan y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, neu’r ddau. Fe all dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain fel Cyflogwr o Ddewis, yn ymrwymedig i hyrwyddo ac integreiddio cydraddoldeb i bob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ceisiadau gan bob grwp a chefndir i geisio ac ymuno gyda ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym yn ymroddedig i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle ac yn sicrhau nad oes dim gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dewis ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas neu bartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth rhywedd, beichiogrwydd neu famolaeth.