Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Cynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch, Ysgol Gymunedol Abercanaid
Cyfeirnod y swydd: LS011-3525
Cyflog: £30,559.00 - I: £32,654.00
Graddfa Swydd: Grade 5 SCP18-22 p.a. pro rata
Oriau Swyddi: 32.5
Lleoliad: Abercanaid Community School
Arbenigol:
Ysgol Gymunedol Abercanaid
Y Parc
Abercanaid
Merthyr Tudful
CF48 1SZ
Pennaeth: Judith Edwards
Cynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch (HLTA): Clawr PPA
Lefel 4 Gradd 5 SCP 18-22
(i gwmpasu athro dosbarth yn ôl yr angen)
£30,559-£32,654 y flwyddyn pro rata
32.5 awr yr wythnos
h.y. SCP 18-22 (76.82% = £23,475 - £25,084 y flwyddyn)
Angen ar gyfer Medi 1af 2025
Mae'r Llywodraethwyr yn ceisio penodi HLTA rhagorol, brwdfrydig, gwydn ac ymroddedig i ymuno â'n hysgol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio ar draws ein hysgol a bydd disgwyl iddo ymgymryd â rhai cyfrifoldebau addysgu dosbarth cyfan, yn ogystal ag arwain Menter Ysgolion Iach.
Bydd y prif dasgau, dyletswyddau a chyfrifoldebau yn cynnwys:
- I reoli (mewn cydweithrediad â'r athro â gofal), cynllunio ac adnoddau ystafell ddosbarth a fydd yn annog datblygiad pob agwedd ar ddysgu plant. Yn benodol, i annog defnydd annibynnol o adnoddau a chyfranogiad yn eu dysgu.
- Darparu amgylchedd ysgogol yn yr ystafell ddosbarth, sy'n berthnasol i'r pwnc/thema gyfredol sy'n cael ei ddysgu.
- Monitro ac asesu cynnydd disgyblion, gan sicrhau bod cofnodion priodol wedi'u cadw.
- Perfformio a chadw cofnodion o arsylwadau, gan ddefnyddio gwybodaeth a gasglwyd i lywio targedau disgyblion unigol, cynllunio gwersi a pharatoi gweithgareddau
- Cyfrannu at broses Rheoli Perfformiad yr ysgol, gan gefnogi cydweithwyr yn ôl yr angen.
- Rheoli a defnyddio cydweithwyr a staff cymorth lle bo angen.
- Arwain a gweithredu menter Ysgolion Iach ar draws yr ysgol.
- Chwarae rhan lawn ym mywyd cymuned yr ysgol, gan gefnogi ethos yr ysgol.
- Cydymffurfio â pholisïau a gweithdrefnau'r ysgol mewn meysydd fel asesu, marcio, rheoli ymddygiad a chyfathrebu â rhieni, cynllunio, cyfarfodydd staff a digwyddiadau rhieni.
- Cyfathrebu a chydweithredu ag arbenigwyr o asiantaethau allanol.
Gallwn gynnig:
• Plant brwdfrydig sy'n mwynhau dysgu;
• Cydweithwyr, rhieni a llywodraethwyr cefnogol;
• Tîm ymroddedig a staff llawn cymhelliant;
• Sefyllfa werth chweil i rywun sy'n rhoi plant yn gyntaf;
• Cyfleoedd dysgu proffesiynol rhagorol;
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Dyddiad cau: Dydd Gwener 13 Mehefin 2025
Rhestr fer – Dydd Gwener 20 Mehefin 2025
Arsylwadau Gwers – Dydd Mercher 25 Mehefin 2025
Cyfweliadau – Dydd Llun 7fed Gorffennaf 2025
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Judith Edwards ar 01685 351820 neu e-bostiwch Judith.Edwards@merthyr.gov.uk.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 13 Mehefin 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.
Y Parc
Abercanaid
Merthyr Tudful
CF48 1SZ
Pennaeth: Judith Edwards
Cynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch (HLTA): Clawr PPA
Lefel 4 Gradd 5 SCP 18-22
(i gwmpasu athro dosbarth yn ôl yr angen)
£30,559-£32,654 y flwyddyn pro rata
32.5 awr yr wythnos
h.y. SCP 18-22 (76.82% = £23,475 - £25,084 y flwyddyn)
Angen ar gyfer Medi 1af 2025
Mae'r Llywodraethwyr yn ceisio penodi HLTA rhagorol, brwdfrydig, gwydn ac ymroddedig i ymuno â'n hysgol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio ar draws ein hysgol a bydd disgwyl iddo ymgymryd â rhai cyfrifoldebau addysgu dosbarth cyfan, yn ogystal ag arwain Menter Ysgolion Iach.
Bydd y prif dasgau, dyletswyddau a chyfrifoldebau yn cynnwys:
- I reoli (mewn cydweithrediad â'r athro â gofal), cynllunio ac adnoddau ystafell ddosbarth a fydd yn annog datblygiad pob agwedd ar ddysgu plant. Yn benodol, i annog defnydd annibynnol o adnoddau a chyfranogiad yn eu dysgu.
- Darparu amgylchedd ysgogol yn yr ystafell ddosbarth, sy'n berthnasol i'r pwnc/thema gyfredol sy'n cael ei ddysgu.
- Monitro ac asesu cynnydd disgyblion, gan sicrhau bod cofnodion priodol wedi'u cadw.
- Perfformio a chadw cofnodion o arsylwadau, gan ddefnyddio gwybodaeth a gasglwyd i lywio targedau disgyblion unigol, cynllunio gwersi a pharatoi gweithgareddau
- Cyfrannu at broses Rheoli Perfformiad yr ysgol, gan gefnogi cydweithwyr yn ôl yr angen.
- Rheoli a defnyddio cydweithwyr a staff cymorth lle bo angen.
- Arwain a gweithredu menter Ysgolion Iach ar draws yr ysgol.
- Chwarae rhan lawn ym mywyd cymuned yr ysgol, gan gefnogi ethos yr ysgol.
- Cydymffurfio â pholisïau a gweithdrefnau'r ysgol mewn meysydd fel asesu, marcio, rheoli ymddygiad a chyfathrebu â rhieni, cynllunio, cyfarfodydd staff a digwyddiadau rhieni.
- Cyfathrebu a chydweithredu ag arbenigwyr o asiantaethau allanol.
Gallwn gynnig:
• Plant brwdfrydig sy'n mwynhau dysgu;
• Cydweithwyr, rhieni a llywodraethwyr cefnogol;
• Tîm ymroddedig a staff llawn cymhelliant;
• Sefyllfa werth chweil i rywun sy'n rhoi plant yn gyntaf;
• Cyfleoedd dysgu proffesiynol rhagorol;
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Dyddiad cau: Dydd Gwener 13 Mehefin 2025
Rhestr fer – Dydd Gwener 20 Mehefin 2025
Arsylwadau Gwers – Dydd Mercher 25 Mehefin 2025
Cyfweliadau – Dydd Llun 7fed Gorffennaf 2025
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Judith Edwards ar 01685 351820 neu e-bostiwch Judith.Edwards@merthyr.gov.uk.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 13 Mehefin 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.