Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Coginio, Ysgol Gynradd Gymunedol Abercanaid
Cyfeirnod y swydd: CK011-5125
Cyflog: £14,548.00 - I: £14,548.00
Graddfa Swydd: Garde 2 SCP 6
Oriau Swyddi: 22.5
Lleoliad: Abercanaid Community School, The Park, Abercanaid, Merthyr Tydfil, CF48 1SZ
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
Y Gyfarwyddiaeth Pobl a Pherfformiad, Adran yr Ysgol
Arlwyo Ysgol
COGINIO
YSGOL GYNRADD GYMUNEDOL ABERCANAID
22.5 awr yr wythnos / 4.5 awr y dydd (Tymor yn unig) a 12 diwrnod o fwyd a hwyl
Gradd 2 SCP 6 - £25,989 y flwyddyn pro rata FTE
55.98% o £25,989 = £14,548 y flwyddyn pro rata
Mae arnom angen llenwi’r swydd cyn gynted â phosibl
Byddwch yn gyfrifol am archebu, paratoi, coginio a gwasanaethu prydau sy'n cydymffurfio â'r holl ofynion deddfwriaethol ac arfer da, o ran y safon a nodir yn y Cytundeb Arlwyo. Hefyd, cyfrifoldeb am drefnu, goruchwylio a hyfforddi staff arlwyo i ddarparu gwasanaeth o safon i gwsmeriaid mewn amgylchedd gwaith diogel. Cydymffurfio â'r holl weithdrefnau gweinyddol ac ariannol a nodir ym manyleb y Cytundeb.
Dyddiad cau: 24 Tachwedd 2025
Mae tystysgrif hylendid Lefel II ddilys yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
Rhaid i bob gweithiwr newydd gwblhau cwrs Gwaith Cymraeg arlein 10 awr. Rhaid cwblhau rhan 1 a 2 o’r cwrs a dangos tystiolaeth o hyn cyn dechrau gweithio gyda’r Awdurdod. Am wybodaeth bellach am sut i gwblhau’r cwrs hwn ewch i: https://learnwelsh.cymru/work-welsh/work-welsh-courses/work-welsh-taster-courses/
Gwnewch gais ar-lein - www.merthyr.gov.uk
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad uwch gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Bydd gwahoddiadau i gyfweliad yn cael eu hanfon trwy e-bost.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Fairyal Pabani drwy ffonio 01685 725000 neu anfonwch e-bost at Fairyal.pabani@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir yn rai hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn 24 Tachwedd 2025 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfleoedd cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
Y Gyfarwyddiaeth Pobl a Pherfformiad, Adran yr Ysgol
Arlwyo Ysgol
COGINIO
YSGOL GYNRADD GYMUNEDOL ABERCANAID
22.5 awr yr wythnos / 4.5 awr y dydd (Tymor yn unig) a 12 diwrnod o fwyd a hwyl
Gradd 2 SCP 6 - £25,989 y flwyddyn pro rata FTE
55.98% o £25,989 = £14,548 y flwyddyn pro rata
Mae arnom angen llenwi’r swydd cyn gynted â phosibl
Byddwch yn gyfrifol am archebu, paratoi, coginio a gwasanaethu prydau sy'n cydymffurfio â'r holl ofynion deddfwriaethol ac arfer da, o ran y safon a nodir yn y Cytundeb Arlwyo. Hefyd, cyfrifoldeb am drefnu, goruchwylio a hyfforddi staff arlwyo i ddarparu gwasanaeth o safon i gwsmeriaid mewn amgylchedd gwaith diogel. Cydymffurfio â'r holl weithdrefnau gweinyddol ac ariannol a nodir ym manyleb y Cytundeb.
Dyddiad cau: 24 Tachwedd 2025
Mae tystysgrif hylendid Lefel II ddilys yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
Rhaid i bob gweithiwr newydd gwblhau cwrs Gwaith Cymraeg arlein 10 awr. Rhaid cwblhau rhan 1 a 2 o’r cwrs a dangos tystiolaeth o hyn cyn dechrau gweithio gyda’r Awdurdod. Am wybodaeth bellach am sut i gwblhau’r cwrs hwn ewch i: https://learnwelsh.cymru/work-welsh/work-welsh-courses/work-welsh-taster-courses/
Gwnewch gais ar-lein - www.merthyr.gov.uk
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad uwch gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Bydd gwahoddiadau i gyfweliad yn cael eu hanfon trwy e-bost.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Fairyal Pabani drwy ffonio 01685 725000 neu anfonwch e-bost at Fairyal.pabani@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir yn rai hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn 24 Tachwedd 2025 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfleoedd cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.