Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Athro Athrawes, Ysgol Gynradd Gellifaelog
Cyfeirnod y swydd: TC020-0626
Cyflog: £33,731.00 - I: £51,942.00
Graddfa Swydd: Teacher's Main Scale
Oriau Swyddi: 32.5
Lleoliad: Gellifaelog Primary School, Penydarren, Merthyr Tydfil, CF47 9TJ
Arbenigol:
Ysgol Gynradd Gellifaelog
Penydarren, Merthyr Tudful, CF47 9TJ
Gwefan: www.gellifaelogprimary.org Ffôn: 01685 351812
Pennaeth: Mr James Voros
Nifer y Disgyblion: 209
Athro Amser Llawn – Dros dro hyd at Awst 2026 yn y lle cyntaf
– Prif Raddfa Gyflog
I ddechrau Tymor yr Haf 2026 (Yn amodol ar wiriadau a geirdaon perthnasol)
Mae Gellifaelog yn ysgol hapus, ofalgar sydd eisiau i bob plentyn ragori! Mae'r Corff Llywodraethol yn ceisio penodi athro rhagorol, gofalgar, creadigol a brwdfrydig, sy'n deall yr angen am berthnasoedd effeithiol ac addysgeg effeithiol, gan wneud gwahaniaeth i fywydau presennol a dyfodol ein plant, ein teuluoedd a'n cymuned.
Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus:
• Yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
• Gyda disgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i gynnydd rhagorol i bob plentyn.
• Byddwch yn angerddol am addysg a chael yr ymrwymiad a'r ymdrech i arwain maes cwricwlwm sy'n galluogi pob plentyn i lwyddo yn eu dysgu.
• Dangos cymhwysiad rhagorol o addysgeg effeithiol, a gwybodaeth ragorol o'r newidiadau diweddaraf i ddisgwyliadau'r cwricwlwm yng Nghymru.
• Byddwch yn awyddus i weithio i gryfderau pob plentyn, cefnogi unrhyw anghenion, a darparu amgylchedd dysgu cynhwysol.
• Deall mai tegwch yw'r allwedd i roi'r cyfleoedd gorau i bob plentyn yn eu bywydau.
• Dangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol.
• Bod ag angerdd am ddatblygu disgyblion fel dwyieithog ac yn agored i ddiwylliannau ac ieithoedd gwledydd eraill
• Disgwyl arwain o fewn Maes Profiad Dysgu.
• Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
• Byddwch yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi:
• Plant anhygoel sy'n caru eu hysgol ac wrth eu bodd yn dysgu.
• Tîm cryf, cyfeillgar a hapus sy'n gweithio gyda'i gilydd, yn croesawu pawb, ac yn darparu cefnogaeth i fod y gorau y gallwn fod.
• Corff Llywodraethu, Tîm Arweinyddiaeth a Staff blaengar, sy'n cofleidio newid er budd yr ysgol.
• DPP o ansawdd uchel, hyfforddiant a mynediad at ddarllen a dysgu proffesiynol fel rhan o'n cylch Rheoli Perfformiad.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Iau 5 Mawrth 2026
Cynhelir y rhestr fer : Dydd Llun Mawrth 9fed 2026
Bydd arsylwadau gwersi yn cael eu trefnu cyn dyddiad y cyfweliad.
Cyfweliadau: Dydd Llun Mawrth 16eg 2026
Bydd ymgeiswyr ar y rhestr fer yn cael cynnig taith fel rhan o'r broses gyfweld.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â James Voros ar 01685 351812.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Iau 5 Mawrth 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Penydarren, Merthyr Tudful, CF47 9TJ
Gwefan: www.gellifaelogprimary.org Ffôn: 01685 351812
Pennaeth: Mr James Voros
Nifer y Disgyblion: 209
Athro Amser Llawn – Dros dro hyd at Awst 2026 yn y lle cyntaf
– Prif Raddfa Gyflog
I ddechrau Tymor yr Haf 2026 (Yn amodol ar wiriadau a geirdaon perthnasol)
Mae Gellifaelog yn ysgol hapus, ofalgar sydd eisiau i bob plentyn ragori! Mae'r Corff Llywodraethol yn ceisio penodi athro rhagorol, gofalgar, creadigol a brwdfrydig, sy'n deall yr angen am berthnasoedd effeithiol ac addysgeg effeithiol, gan wneud gwahaniaeth i fywydau presennol a dyfodol ein plant, ein teuluoedd a'n cymuned.
Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus:
• Yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
• Gyda disgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i gynnydd rhagorol i bob plentyn.
• Byddwch yn angerddol am addysg a chael yr ymrwymiad a'r ymdrech i arwain maes cwricwlwm sy'n galluogi pob plentyn i lwyddo yn eu dysgu.
• Dangos cymhwysiad rhagorol o addysgeg effeithiol, a gwybodaeth ragorol o'r newidiadau diweddaraf i ddisgwyliadau'r cwricwlwm yng Nghymru.
• Byddwch yn awyddus i weithio i gryfderau pob plentyn, cefnogi unrhyw anghenion, a darparu amgylchedd dysgu cynhwysol.
• Deall mai tegwch yw'r allwedd i roi'r cyfleoedd gorau i bob plentyn yn eu bywydau.
• Dangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol.
• Bod ag angerdd am ddatblygu disgyblion fel dwyieithog ac yn agored i ddiwylliannau ac ieithoedd gwledydd eraill
• Disgwyl arwain o fewn Maes Profiad Dysgu.
• Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
• Byddwch yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi:
• Plant anhygoel sy'n caru eu hysgol ac wrth eu bodd yn dysgu.
• Tîm cryf, cyfeillgar a hapus sy'n gweithio gyda'i gilydd, yn croesawu pawb, ac yn darparu cefnogaeth i fod y gorau y gallwn fod.
• Corff Llywodraethu, Tîm Arweinyddiaeth a Staff blaengar, sy'n cofleidio newid er budd yr ysgol.
• DPP o ansawdd uchel, hyfforddiant a mynediad at ddarllen a dysgu proffesiynol fel rhan o'n cylch Rheoli Perfformiad.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Iau 5 Mawrth 2026
Cynhelir y rhestr fer : Dydd Llun Mawrth 9fed 2026
Bydd arsylwadau gwersi yn cael eu trefnu cyn dyddiad y cyfweliad.
Cyfweliadau: Dydd Llun Mawrth 16eg 2026
Bydd ymgeiswyr ar y rhestr fer yn cael cynnig taith fel rhan o'r broses gyfweld.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â James Voros ar 01685 351812.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Iau 5 Mawrth 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.