Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Gofalwr, Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU) Ty Dysgu
Cyfeirnod y swydd: CT070-2626
Cyflog: £25,989.00 - I: £25,989.00
Graddfa Swydd: Grade 2 SCP 6
Oriau Swyddi: 37
Lleoliad: Dowlais, Merthyr Tydfil
Arbenigol:
Hysbyseb Swydd
Gofalwr yn Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU) Ty Dysgu.
37 awr yr wythnos
Ystod Cyflog: Gradd 2 SCP 6
£25,989 y flwyddyn
Swydd barhaol
Angen cyn gynted â phosibl
Mae'r Pwyllgor Rheoli yn Uned Cyfeirio Disgyblion Ty Dysgu (PRU) yn dymuno penodi gofalwr i ddod yn rhan o dîm gweithgar o staff sy'n ymrwymedig i'r ysgol, y teuluoedd a'i chymuned. Bydd angen i'r person a benodir fod yn ymroddedig i gyflawni'r rôl yn bwrpasol gydag anghenion y plant ar flaen y gad a dod yn angerddol am y weledigaeth sydd gan staff a'r Pwyllgor Rheoli ar gyfer y PRU.
Mae Ty Dysgu yn cael ei gynnal gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, sy'n darparu addysg i ddisgyblion 3-16 oed ag anawsterau cymdeithasol, emosiynol ac ymddygiadol (SEBD) ac anghenion dysgu ychwanegol eraill (ADY).
Mae'r swydd yn golygu agor a chau'r ysgol, materion iechyd a diogelwch a thasgau a nodir yn y disgrifiad swydd. Mae'r swydd yn ei gwneud yn ofynnol i'r unigolyn ddefnyddio ei fenter, meddu ar sgiliau ymarferol i gyflawni tasgau cynnal a chadw, ymfalchïo yn ei waith, cysylltu â staff rheoli i sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud ar gyfer rhedeg yr ysgol yn llyfn, a gweithio'n hyblyg gydag anghenion y plant o fewn a thu allan i oriau ysgol.
Er mwyn sicrhau diogelwch ac amddiffyn ein plant, bydd y broses recriwtio ar gyfer y swydd hon yn cael ei ategu gan wiriadau diogelu trylwyr.
Mae'r swydd hon yn destun Gwiriad Gwell (rhestr plant) gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Datgeliad Gwell.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg, ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Os hoffech drafod y swydd hon yn fanylach, cysylltwch â Simon Pardoe (Pennaeth y Ganolfan) ar 01685 724645 neu e-bostiwch Simon.Pardoe@merthyr.gov.uk
Dyddiad cau ar gyfer ymgeiswyr: Dydd Gwener 26 Mehefin 2026
Dyddiad rhestr fer: Dydd Llun 29 Mehefin 2026
Dyddiad y cyfweliad: Dydd Llun 6 Gorffennaf 2026
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Gwener 26 Mehefin 2026 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau.
Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
Gofalwr yn Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU) Ty Dysgu.
37 awr yr wythnos
Ystod Cyflog: Gradd 2 SCP 6
£25,989 y flwyddyn
Swydd barhaol
Angen cyn gynted â phosibl
Mae'r Pwyllgor Rheoli yn Uned Cyfeirio Disgyblion Ty Dysgu (PRU) yn dymuno penodi gofalwr i ddod yn rhan o dîm gweithgar o staff sy'n ymrwymedig i'r ysgol, y teuluoedd a'i chymuned. Bydd angen i'r person a benodir fod yn ymroddedig i gyflawni'r rôl yn bwrpasol gydag anghenion y plant ar flaen y gad a dod yn angerddol am y weledigaeth sydd gan staff a'r Pwyllgor Rheoli ar gyfer y PRU.
Mae Ty Dysgu yn cael ei gynnal gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, sy'n darparu addysg i ddisgyblion 3-16 oed ag anawsterau cymdeithasol, emosiynol ac ymddygiadol (SEBD) ac anghenion dysgu ychwanegol eraill (ADY).
Mae'r swydd yn golygu agor a chau'r ysgol, materion iechyd a diogelwch a thasgau a nodir yn y disgrifiad swydd. Mae'r swydd yn ei gwneud yn ofynnol i'r unigolyn ddefnyddio ei fenter, meddu ar sgiliau ymarferol i gyflawni tasgau cynnal a chadw, ymfalchïo yn ei waith, cysylltu â staff rheoli i sicrhau bod gwaith yn cael ei wneud ar gyfer rhedeg yr ysgol yn llyfn, a gweithio'n hyblyg gydag anghenion y plant o fewn a thu allan i oriau ysgol.
Er mwyn sicrhau diogelwch ac amddiffyn ein plant, bydd y broses recriwtio ar gyfer y swydd hon yn cael ei ategu gan wiriadau diogelu trylwyr.
Mae'r swydd hon yn destun Gwiriad Gwell (rhestr plant) gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Datgeliad Gwell.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg, ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Os hoffech drafod y swydd hon yn fanylach, cysylltwch â Simon Pardoe (Pennaeth y Ganolfan) ar 01685 724645 neu e-bostiwch Simon.Pardoe@merthyr.gov.uk
Dyddiad cau ar gyfer ymgeiswyr: Dydd Gwener 26 Mehefin 2026
Dyddiad rhestr fer: Dydd Llun 29 Mehefin 2026
Dyddiad y cyfweliad: Dydd Llun 6 Gorffennaf 2026
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Gwener 26 Mehefin 2026 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau.
Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.