Ar-lein, Mae'n arbed amser

Swyddi Gwag Presennol

Swyddi: CYNORTHWYYDD YSTAFELL FWYTA DROS DRO, YSGOL GYMUNEDOL HEOLGERRIG
Cyfeirnod y swydd: DR025-3727
Cyflog:
Graddfa Swydd: Grade 1 SCP5
Oriau Swyddi: As and when required
Lleoliad: Heolgerrig Community Primary School
Arbenigol:


CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
YSGOL GYMUNEDOL HEOLGERRIG
PRIF ATHRAWES: MRS ANNA MORRIS

CYNORTHWYYDD YSTAFELL FWYTA DROS DRO

DYDDIAD DECHRAU: CYN GYNTED A PHOSIBL

ORIAU: YN OL YR ANGEN

Graddfa 1 SCP5
£13.70 YR AWR

Cyfrifoldebau Allweddol:
* Goruchwylio disgyblion amser cinio yn yr Ysgol ac yn y neuadd/Dosbarth gyda a’u cinio

* Goruchwylio disgyblion ar yr iard

* Cynorthwyo gyda glanhau a chlirio ardaloedd aro l cinio

Mae penodi yn ddarostyngedig i Gytundebau Lleol a thelerau ac amodau.

Os oes angen rhagor o fanylion arnoch, cysylltwch â’r Ysgol ar 01685 351803 neu drwy e-bost: ffice@heolgerrig.merthyr.sch.uk

Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.

Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd 19 Hydref 2026 fan bellaf at Y Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.

Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk


Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Mae gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr yn cael eu hystyried ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u personol a sefydliadol cyfrifoldebau o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a polisïau gweithredol ategol perthnasol. Rhaid i unrhyw faterion o natur gyfrinachol beidio â chael ei ddatgelu na'i drosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr O Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal i bobagwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y recriwtio na'r broses ddethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol,priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.