Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Swyddog Cyswllt Cymunedol
Cyfeirnod y swydd: CL045-3826
Cyflog: £32,578.00 - I: £34,811.00
Graddfa Swydd: Grade 5 SCP 18-22
Oriau Swyddi: 37
Lleoliad: Goetre Community Primary School, Goitre Lane, Gurnos, Merthyr Tydfil, CF47 9BU
Arbenigol:
Ysgol Gynradd Gymunedol Goetre
Swyddog Cyswllt Cymunedol
Swydd Dros Dro a ariennir gan Grant: Swydd 12 mis a ariennir gan y Loteri Genedlaethol gyda photensial i ymestyn am 2 flynedd arall. Lleoliad:
Ysgol Gynradd Gymunedol Goetre, Y Gurnos, Merthyr Tudful. Adran: Addysg Oriau: Llawn amser, 37 awr yr wythnos, 52 wythnos gyda 25 diwrnod o wyliau a gwyliau banc Cyflog:
Gradd 5 SCP 18 – 22, £32,578 - £34,811 y flwyddyn
Dyddiad Cychwyn Angenrheidiol: Dechrau ar unwaith ar ôl cwblhau'r gwiriadau diogelu
Ynglyn â'r Rôl
Mae Ysgol Gynradd Gymunedol Goetre am benodi Swyddog
Cyswllt Cymunedol brwdfrydig, tosturiol a llawn cymhelliant i gefnogi plant, pobl ifanc, teuluoedd a thrigolion yn ein cymuned.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rôl allweddol wrth gryfhau perthynas rhwng yr ysgol, teuluoedd, sefydliadau cymunedol ac asiantaethau partner. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu gwasanaeth presgripsiynu cymdeithasol cymunedol a chymorth teulu a chymunedol, gan helpu unigolion, teuluoedd a thrigolion yr ardal i nodi a goresgyn rhwystrau sy'n effeithio ar eu lles, eu hymgysylltiad a'u cyfleoedd bywyd.
Gan weithio'n agos gyda staff, teuluoedd, preswylwyr ac asiantaethau allanol, byddwch yn cymryd ymagwedd sy'n canolbwyntio ar y person o gefnogi, gan sicrhau bod aelodau'r gymuned yn derbyn yr help cywir ar yr adeg iawn. Byddwch yn hyrwyddo ymyrraeth gynnar, yn gwella mynediad at wasanaethau ac yn cryfhau cysylltiadau cymunedol gan helpu i adeiladu gwytnwch, annibyniaeth a chanlyniadau cadarnhaol i bawb.
Cyfrifoldebau Allweddol
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
•
Ymgysylltu â phlant, pobl ifanc, teuluoedd ac aelodau o'r gymuned i nodi ffactorau sy'n effeithio ar les, presenoldeb, ymgysylltiad a chyflawniad.
•
Cynnal asesiadau cyfannol a datblygu cynlluniau cymorth a lles personol.
•
Darparu arweiniad ymarferol, anogaeth a chefnogaeth barhaus i deuluoedd.
•
Adeiladu perthnasoedd cryf gyda rhieni, gofalwyr ac aelodau o'r gymuned a rhanddeiliaid.
Cysylltu aelodau'r gymuned â gwasanaethau priodol, adnoddau cymunedol a rhwydweithiau cymorth, gan gynnwys iechyd, gofal cymdeithasol a sefydliadau'r sector gwirfoddol.
•
Darparu gwaith allgymorth, gan gynnwys ymweliadau cartref a gweithgareddau ymgysylltu yn y gymuned.
•
Gweithio ar y cyd â phartneriaid addysg, iechyd, gofal cymdeithasol a'r sector gwirfoddol i sicrhau cefnogaeth gydgysylltiedig.
•
Mynychu a chyfrannu at gyfarfodydd aml-asiantaeth ac eirioli ar ran plant, teuluoedd ac aelodau o'r gymuned lle bo hynny'n briodol.
•
Nodi teuluoedd ac aelodau o'r gymuned sy'n agored i niwed ac sydd yn anodd eu cyrraedd a'u cefnogi i ymgysylltu'n effeithiol ag addysg a gwasanaethau ehangach.
•
Cadw cofnodion cywir a sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion diogelu, cyfrinachedd a diogelu data.
•
Hyrwyddo a diogelu lles plant, pobl ifanc ac oedolion sydd yn agored i niwed.
Gwybodaeth am y Cais
Dyddiad Cau 15 Hydref 2026
Llunio Rhestr Fer 16 Hydref 2026
Dyddiad y Cyfweliad 22 Hydref 2026
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mr Damien Beech ar 01685 351814.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a
bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd 15 Hydref 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan
Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a gwarchod y bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol.
Swyddog Cyswllt Cymunedol
Swydd Dros Dro a ariennir gan Grant: Swydd 12 mis a ariennir gan y Loteri Genedlaethol gyda photensial i ymestyn am 2 flynedd arall. Lleoliad:
Ysgol Gynradd Gymunedol Goetre, Y Gurnos, Merthyr Tudful. Adran: Addysg Oriau: Llawn amser, 37 awr yr wythnos, 52 wythnos gyda 25 diwrnod o wyliau a gwyliau banc Cyflog:
Gradd 5 SCP 18 – 22, £32,578 - £34,811 y flwyddyn
Dyddiad Cychwyn Angenrheidiol: Dechrau ar unwaith ar ôl cwblhau'r gwiriadau diogelu
Ynglyn â'r Rôl
Mae Ysgol Gynradd Gymunedol Goetre am benodi Swyddog
Cyswllt Cymunedol brwdfrydig, tosturiol a llawn cymhelliant i gefnogi plant, pobl ifanc, teuluoedd a thrigolion yn ein cymuned.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rôl allweddol wrth gryfhau perthynas rhwng yr ysgol, teuluoedd, sefydliadau cymunedol ac asiantaethau partner. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu gwasanaeth presgripsiynu cymdeithasol cymunedol a chymorth teulu a chymunedol, gan helpu unigolion, teuluoedd a thrigolion yr ardal i nodi a goresgyn rhwystrau sy'n effeithio ar eu lles, eu hymgysylltiad a'u cyfleoedd bywyd.
Gan weithio'n agos gyda staff, teuluoedd, preswylwyr ac asiantaethau allanol, byddwch yn cymryd ymagwedd sy'n canolbwyntio ar y person o gefnogi, gan sicrhau bod aelodau'r gymuned yn derbyn yr help cywir ar yr adeg iawn. Byddwch yn hyrwyddo ymyrraeth gynnar, yn gwella mynediad at wasanaethau ac yn cryfhau cysylltiadau cymunedol gan helpu i adeiladu gwytnwch, annibyniaeth a chanlyniadau cadarnhaol i bawb.
Cyfrifoldebau Allweddol
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
•
Ymgysylltu â phlant, pobl ifanc, teuluoedd ac aelodau o'r gymuned i nodi ffactorau sy'n effeithio ar les, presenoldeb, ymgysylltiad a chyflawniad.
•
Cynnal asesiadau cyfannol a datblygu cynlluniau cymorth a lles personol.
•
Darparu arweiniad ymarferol, anogaeth a chefnogaeth barhaus i deuluoedd.
•
Adeiladu perthnasoedd cryf gyda rhieni, gofalwyr ac aelodau o'r gymuned a rhanddeiliaid.
Cysylltu aelodau'r gymuned â gwasanaethau priodol, adnoddau cymunedol a rhwydweithiau cymorth, gan gynnwys iechyd, gofal cymdeithasol a sefydliadau'r sector gwirfoddol.
•
Darparu gwaith allgymorth, gan gynnwys ymweliadau cartref a gweithgareddau ymgysylltu yn y gymuned.
•
Gweithio ar y cyd â phartneriaid addysg, iechyd, gofal cymdeithasol a'r sector gwirfoddol i sicrhau cefnogaeth gydgysylltiedig.
•
Mynychu a chyfrannu at gyfarfodydd aml-asiantaeth ac eirioli ar ran plant, teuluoedd ac aelodau o'r gymuned lle bo hynny'n briodol.
•
Nodi teuluoedd ac aelodau o'r gymuned sy'n agored i niwed ac sydd yn anodd eu cyrraedd a'u cefnogi i ymgysylltu'n effeithiol ag addysg a gwasanaethau ehangach.
•
Cadw cofnodion cywir a sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion diogelu, cyfrinachedd a diogelu data.
•
Hyrwyddo a diogelu lles plant, pobl ifanc ac oedolion sydd yn agored i niwed.
Gwybodaeth am y Cais
Dyddiad Cau 15 Hydref 2026
Llunio Rhestr Fer 16 Hydref 2026
Dyddiad y Cyfweliad 22 Hydref 2026
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mr Damien Beech ar 01685 351814.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a
bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd 15 Hydref 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan
Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a gwarchod y bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol.