Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Athro, Athrawes
Cyfeirnod y swydd: TC019-3926
Cyflog: £34,912.00 - I: £53,760.00
Graddfa Swydd: Teacher's Pay Scale
Oriau Swyddi: Full Time
Lleoliad: Coed-Y-Dderwen Community Primary School, Gellideg Estate, Merthyr Tydfil CF48 1HL
Arbenigol:
Ysgol Gynradd Gymunedol Coed-y-Dderwen, Merthyr Tudful
ATHRO TLR2
Arweinydd Addysgu a Dysgu (Ffocws ar Ddatblygiad Mathemateg)
Cyflog: Prif gyfradd dysgu + TLR 2
TLR 2a (£3,590 y flwyddyn)
Dyddiad Cau: Dydd Llun 2 Tachwedd 2026
Rhestr Fer: Dydd Gwener 6 Tachwedd 202
Dyddiad y Cyfweliad: Dydd Gwener 13 Tachwedd 2026
Dyddiad Cychwyn: Cyn gynted â phosibl
Bydd arsylwadau gwersi yn digwydd yn eich ysgol eich hun rhwng dyddiadau rhestr fer a chyfweliad.
Mae Ysgol Gymunedol Coed-y-Dderwen yn gymuned ddysgu gynhwysol a blaengar lle mae staff yn gweithio ar y cyd i sicrhau bod pob disgybl yn cyflawni eu potensial ac yn mwynhau eu dysgu. Rydym yn chwilio am athro ymroddedig a brwdfrydig i ymgymryd â rôl Arweinydd Addysgu a Dysgu.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl ganolog wrth arwain addysgu a dysgu o ansawdd uchel ar draws yr ysgol. Bydd yn gweithio'n agos gyda staff i fireinio a chryfhau ymarfer yn yr ystafell ddosbarth, gan sicrhau cysondeb a rhagoriaeth mewn addysgeg. Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymarferydd myfyriol a medrus sy'n angerddol am gefnogi cydweithwyr a gwella canlyniadau i bob dysgwr.
Prif Bwrpas y Rôl
Arwain, rheoli a datblygu ansawdd addysgu a dysgu ar draws yr ysgol, gan sicrhau bod disgyblion yn profi darpariaeth o ansawdd uchel sy'n eu galluogi i wneud cynnydd cryf ac i ddod yn ddysgwyr uchelgeisiol, galluog. Ffocws cyfredol ar Ddatblygiad Mathemateg.
Cyfrifoldebau Allweddol
? Arwain a chefnogi datblygiadau mewn addysgu a dysgu ar draws yr ysgol i sicrhau safonau uchel o ymarfer yn yr ystafell ddosbarth, yn enwedig mewn Datblygu Mathemateg.
? Modelu strategaethau addysgu effeithiol sy'n adlewyrchu egwyddorion Cwricwlwm Cymru ac yn hyrwyddo dysgu annibynnol, pwrpasol.
? Gweithio gyda chydweithwyr i ddatblygu addysgeg sy'n ysbrydoli disgyblion ac yn adeiladu ar eu cryfderau a'u hanghenion unigol.
? Cefnogi staff trwy hyfforddi, mentora a deialog broffesiynol i wella ymarfer yn yr ystafell ddosbarth.
? Cyfrannu at raglen dysgu proffesiynol yr ysgol, gan rannu arfer gorau a hyrwyddo diwylliant dysgu myfyriol.
? Defnyddio ystod o dystiolaeth, gan gynnwys arsylwi, gwaith disgyblion a llais y dysgwr, i werthuso a gwella ansawdd yr addysgu.
? Hyrwyddo disgwyliadau uchel yn gyson a sicrhau bod pob dysgwr yn cael eu herio'n briodol.
? Cefnogi'r gwaith o ddatblygu strategaethau asesu ar gyfer dysgu sy'n helpu disgyblion i ddeall sut i wella eu gwaith.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth Craig Lynch ar 01685 351805 neu e-bostiwch head@coedydderwen.merthyr.sch.uk.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Llun 2 Tachwedd 2026 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croe
ATHRO TLR2
Arweinydd Addysgu a Dysgu (Ffocws ar Ddatblygiad Mathemateg)
Cyflog: Prif gyfradd dysgu + TLR 2
TLR 2a (£3,590 y flwyddyn)
Dyddiad Cau: Dydd Llun 2 Tachwedd 2026
Rhestr Fer: Dydd Gwener 6 Tachwedd 202
Dyddiad y Cyfweliad: Dydd Gwener 13 Tachwedd 2026
Dyddiad Cychwyn: Cyn gynted â phosibl
Bydd arsylwadau gwersi yn digwydd yn eich ysgol eich hun rhwng dyddiadau rhestr fer a chyfweliad.
Mae Ysgol Gymunedol Coed-y-Dderwen yn gymuned ddysgu gynhwysol a blaengar lle mae staff yn gweithio ar y cyd i sicrhau bod pob disgybl yn cyflawni eu potensial ac yn mwynhau eu dysgu. Rydym yn chwilio am athro ymroddedig a brwdfrydig i ymgymryd â rôl Arweinydd Addysgu a Dysgu.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl ganolog wrth arwain addysgu a dysgu o ansawdd uchel ar draws yr ysgol. Bydd yn gweithio'n agos gyda staff i fireinio a chryfhau ymarfer yn yr ystafell ddosbarth, gan sicrhau cysondeb a rhagoriaeth mewn addysgeg. Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymarferydd myfyriol a medrus sy'n angerddol am gefnogi cydweithwyr a gwella canlyniadau i bob dysgwr.
Prif Bwrpas y Rôl
Arwain, rheoli a datblygu ansawdd addysgu a dysgu ar draws yr ysgol, gan sicrhau bod disgyblion yn profi darpariaeth o ansawdd uchel sy'n eu galluogi i wneud cynnydd cryf ac i ddod yn ddysgwyr uchelgeisiol, galluog. Ffocws cyfredol ar Ddatblygiad Mathemateg.
Cyfrifoldebau Allweddol
? Arwain a chefnogi datblygiadau mewn addysgu a dysgu ar draws yr ysgol i sicrhau safonau uchel o ymarfer yn yr ystafell ddosbarth, yn enwedig mewn Datblygu Mathemateg.
? Modelu strategaethau addysgu effeithiol sy'n adlewyrchu egwyddorion Cwricwlwm Cymru ac yn hyrwyddo dysgu annibynnol, pwrpasol.
? Gweithio gyda chydweithwyr i ddatblygu addysgeg sy'n ysbrydoli disgyblion ac yn adeiladu ar eu cryfderau a'u hanghenion unigol.
? Cefnogi staff trwy hyfforddi, mentora a deialog broffesiynol i wella ymarfer yn yr ystafell ddosbarth.
? Cyfrannu at raglen dysgu proffesiynol yr ysgol, gan rannu arfer gorau a hyrwyddo diwylliant dysgu myfyriol.
? Defnyddio ystod o dystiolaeth, gan gynnwys arsylwi, gwaith disgyblion a llais y dysgwr, i werthuso a gwella ansawdd yr addysgu.
? Hyrwyddo disgwyliadau uchel yn gyson a sicrhau bod pob dysgwr yn cael eu herio'n briodol.
? Cefnogi'r gwaith o ddatblygu strategaethau asesu ar gyfer dysgu sy'n helpu disgyblion i ddeall sut i wella eu gwaith.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth Craig Lynch ar 01685 351805 neu e-bostiwch head@coedydderwen.merthyr.sch.uk.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Llun 2 Tachwedd 2026 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croe