Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: 3 x Athro, Athrawon Dros Dro, Ysgol Y Graig
Cyfeirnod y swydd: TC037-3125
Cyflog: £25,584.00 - I: £49,944.00
Graddfa Swydd: Teacher's Main Scale
Oriau Swyddi: See advert
Lleoliad: Ysgol Y Graig Primary School, Pontycapel Road, Cefn-Coed-Y-Cymmer, Merthyr Tydfil, CF48 2ND
Arbenigol:
Ysgol-y-Graig
Pennaeth: Ms H.Kaya
ATHRO DOSBARTH DROS DRO
Dyddiad dechrau - Medi 2025
Swyddi sydd ar gael:
1 x 1 tymor (i ddechrau)
1 x 2 dymor
1 x 3 diwrnod Llun-Mercher
Rhestrwch pa swydd rydych chi'n gwneud cais amdanynt.
Mae'r Corff Llywodraethol yn ceisio penodi athro uchelgeisiol, brwdfrydig ac arloesol gyda sgiliau rheoli dosbarth a rhyngbersonol rhagorol. Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus:
? Gael gwybodaeth weithredol ardderchog o'r Cwricwlwm i Gymru.
? Fod yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
? Ddangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr, a'r gymuned leol.
? Fod â gwybodaeth a dealltwriaeth ardderchog o ddatblygiad ac addysgeg plant.
? Gael y gallu i ddefnyddio TGCh yn effeithiol i ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
? Fod â'r gallu i ddatblygu dwyieithrwydd (Cymraeg fel ail iaith).
? Gael profiad o asesu ar gyfer strategaethau dysgu.
? Gael ymrwymiad i ddysgu proffesiynol.
? Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
? Gael disgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i godi safonau.
? Bod yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yn Ysgol Gynradd Ysgol-y-Graig rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol o ansawdd uchel a gallwn gynnig dysgwyr cyfeillgar, brwdfrydig a fydd yn herio eich meddwl. Rydym yn gymuned hapus groesawgar a gweithgar o staff, rhieni, llywodraethwyr, a disgyblion sy'n frwdfrydig am brofiad addysgol o safon.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 07 Mehefin 2025
Cynhelir y rhestr fer ar: 09 Mehefin 2025
Bydd arsylwadau gwersi yn digwydd: Yr wythnos yn dechrau 16 Mehefin 2025
Cynhelir cyfweliadau ar: 24 Mehefin 2025
Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau (neu gallech gael eich arsylwi yn eich ysgol bresennol os ydych yn y swydd). Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth ar 01685 351806 e-bostiwch kayah@hwbcymru.net
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac mae'n rhaid eu dychwelyd heb fod yn hwyrach na 06 Mehefin 2025 i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN. Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yn ystod eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
Pennaeth: Ms H.Kaya
ATHRO DOSBARTH DROS DRO
Dyddiad dechrau - Medi 2025
Swyddi sydd ar gael:
1 x 1 tymor (i ddechrau)
1 x 2 dymor
1 x 3 diwrnod Llun-Mercher
Rhestrwch pa swydd rydych chi'n gwneud cais amdanynt.
Mae'r Corff Llywodraethol yn ceisio penodi athro uchelgeisiol, brwdfrydig ac arloesol gyda sgiliau rheoli dosbarth a rhyngbersonol rhagorol. Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus:
? Gael gwybodaeth weithredol ardderchog o'r Cwricwlwm i Gymru.
? Fod yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
? Ddangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr, a'r gymuned leol.
? Fod â gwybodaeth a dealltwriaeth ardderchog o ddatblygiad ac addysgeg plant.
? Gael y gallu i ddefnyddio TGCh yn effeithiol i ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
? Fod â'r gallu i ddatblygu dwyieithrwydd (Cymraeg fel ail iaith).
? Gael profiad o asesu ar gyfer strategaethau dysgu.
? Gael ymrwymiad i ddysgu proffesiynol.
? Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
? Gael disgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i godi safonau.
? Bod yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yn Ysgol Gynradd Ysgol-y-Graig rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol o ansawdd uchel a gallwn gynnig dysgwyr cyfeillgar, brwdfrydig a fydd yn herio eich meddwl. Rydym yn gymuned hapus groesawgar a gweithgar o staff, rhieni, llywodraethwyr, a disgyblion sy'n frwdfrydig am brofiad addysgol o safon.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 07 Mehefin 2025
Cynhelir y rhestr fer ar: 09 Mehefin 2025
Bydd arsylwadau gwersi yn digwydd: Yr wythnos yn dechrau 16 Mehefin 2025
Cynhelir cyfweliadau ar: 24 Mehefin 2025
Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau (neu gallech gael eich arsylwi yn eich ysgol bresennol os ydych yn y swydd). Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth ar 01685 351806 e-bostiwch kayah@hwbcymru.net
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac mae'n rhaid eu dychwelyd heb fod yn hwyrach na 06 Mehefin 2025 i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN. Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yn ystod eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful, neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.