Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Athro, Ty Dysgu Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU)
Cyfeirnod y swydd: TC070-1526
Cyflog: £33,731.00 - I: £51,942.00
Graddfa Swydd: Teachers Pay Scale
Oriau Swyddi: Full time
Lleoliad: Market Street, Dowlais, Merthyr Tydfil
Arbenigol:
Swydd Ddisgrifiad
CYFARWYDDIAETH: Addysg a Thrawsnewid
ADRAN: Ty Dysgu Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU)
SWYDD: Athro
GRADD SWYDD: Athro Prif Raddfa / Gradd Cyflog Uwch + ADA
YN GYFRIFOL I: Pennaeth y Ganolfan a'r Pwyllgor Rheoli
Pwrpas y Swydd:
Prif gyfrifoldeb y rôl hon yw cyflawni dyletswyddau proffesiynol athro yn unol â'r Ddogfen Tâl ac Amodau Athrawon, y Safonau Proffesiynol ar gyfer Addysgu ac Arweinyddiaeth yng Nghymru, Cwricwlwm Cymru, a Deddf Anghenion Dysgu Ychwanegol a Thribiwnlys Addysg (Cymru) 2018.
Bydd deiliad y swydd yn darparu darpariaeth gynhwysol o ansawdd uchel i ddisgyblion 3–7 oed yn unol ag egwyddorion addysgeg y Cyfnod Sylfaen a Chwricwlwm Cymru, gan gefnogi dysgwyr ag Anawsterau Cymdeithasol, Emosiynol ac Ymddygiadol (SEBD) ac Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY). Mae'r rôl yn gofyn am ffocws cryf ar les, ymgysylltu, dilyniant a pherthnasoedd o fewn cyd-destun PRU.
Gall deiliad y swydd hefyd weithio'n hyblyg gyda dysgwyr ar draws yr ystod oedran ehangach 3–16, yn ôl yr angen i ddiwallu anghenion gwasanaeth.
Mae'r rôl hon yn cyfrannu'n uniongyrchol at ymrwymiad Ty Dysgu i alluogi pob dysgwr i symud ymlaen tuag at bedwar diben Cwricwlwm Cymru, gan ddod yn
• Dysgwyr uchelgeisiol, galluog
• Cyfranwyr mentrus, creadigol
• Dinasyddion moesegol, gwybodus
• Unigolion iach, hyderus
Prif Gyfrifoldebau a Gweithgareddau:
Bydd yr Athro Cyfnod Sylfaen yn cefnogi disgyblion sy'n cael eu cyfeirio at Dy Dysgu oherwydd anghenion cymhleth sydd wedi effeithio ar ymgysylltu a chynnydd mewn addysg brif ffrwd. Mae'r rôl yn cynnwys cydweithio â disgyblion, teuluoedd, ysgolion ac asiantaethau i gefnogi ailintegreiddio llwyddiannus lle bo hynny'n briodol.
Bydd proffil dysgwr cynhwysfawr yn cael ei ddatblygu ar gyfer pob disgybl, gan dynnu ar asesiad sylfaenol, arsylwi a llais y dysgwr i lywio'r ddarpariaeth a'r camau nesaf.
O dan arweiniad yr Uwch Dîm Arweinyddiaeth, bydd deiliad y swydd yn:
• Dylunio, gweithredu ac adolygu amgylcheddau dysgu sy'n hyrwyddo chwilfrydedd, annibyniaeth, lles ac ymgysylltu
• Cynllunio a darparu profiadau dysgu wedi'u halinio â'r chwe Maes Dysgu a Phrofiad (AoLEs), sy'n briodol i gyfnodau datblygiadol dysgwyr
• Defnyddio asesiad ffurfiannol a barn broffesiynol i gefnogi dilyniant, yn hytrach na chyrhaeddiad yn erbyn disgwyliadau sy'n gysylltiedig ag oedran
• Gosod ac adolygu targedau unigol sy'n cefnogi dysgu academaidd, lles a datblygiad cymdeithasol
• Arwain a chefnogi staff yr ystafell ddosbarth i ddarparu darpariaeth gyson o ansawdd uchel
• Hyrwyddo ymddygiad cadarnhaol a rheoleiddio emosiynol trwy ddulliau trawma, adferol a pherthynol
• Gweithio mewn partneriaeth â rhieni/gofalwyr a gweithwyr proffesiynol i gefnogi cynnydd a lles dysgwyr
• Cymryd rhan mewn dysgu proffesiynol i wella ymarfer yn unol â blaenoriaethau Ty Dysgu
DYDDIAD ADOLYGU/ HAWL I AMRYWIO:
Mae'r disgrifiad swydd fel sy'n berthnasol ar hyn o bryd a bydd yn cael ei adolygu'n rheolaidd. Efallai y bydd gofyn i chi ymgymryd â thasgau eraill y gellir eu neilltuo'n rhesymol i chi, gan gynnwys gweithgareddau datblygu sydd o fewn eich gallu a'ch gradd.
SWYDDFA COFNODION TROSEDDOL:
Mae'r swydd hon yn gofyn am wiriad cofnodion troseddol trwy'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
Ni fydd ymgeiswyr blaenorol ar gyfer y swydd hon yn cael eu hailystyried ac felly gofynnir iddynt beidio ag ailymgeisio.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Simon Pardoe ar 01685 724645 neu e-bostiwch Simon.Pardoe@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Llun 11 Mai 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
CYFARWYDDIAETH: Addysg a Thrawsnewid
ADRAN: Ty Dysgu Uned Cyfeirio Disgyblion (PRU)
SWYDD: Athro
GRADD SWYDD: Athro Prif Raddfa / Gradd Cyflog Uwch + ADA
YN GYFRIFOL I: Pennaeth y Ganolfan a'r Pwyllgor Rheoli
Pwrpas y Swydd:
Prif gyfrifoldeb y rôl hon yw cyflawni dyletswyddau proffesiynol athro yn unol â'r Ddogfen Tâl ac Amodau Athrawon, y Safonau Proffesiynol ar gyfer Addysgu ac Arweinyddiaeth yng Nghymru, Cwricwlwm Cymru, a Deddf Anghenion Dysgu Ychwanegol a Thribiwnlys Addysg (Cymru) 2018.
Bydd deiliad y swydd yn darparu darpariaeth gynhwysol o ansawdd uchel i ddisgyblion 3–7 oed yn unol ag egwyddorion addysgeg y Cyfnod Sylfaen a Chwricwlwm Cymru, gan gefnogi dysgwyr ag Anawsterau Cymdeithasol, Emosiynol ac Ymddygiadol (SEBD) ac Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY). Mae'r rôl yn gofyn am ffocws cryf ar les, ymgysylltu, dilyniant a pherthnasoedd o fewn cyd-destun PRU.
Gall deiliad y swydd hefyd weithio'n hyblyg gyda dysgwyr ar draws yr ystod oedran ehangach 3–16, yn ôl yr angen i ddiwallu anghenion gwasanaeth.
Mae'r rôl hon yn cyfrannu'n uniongyrchol at ymrwymiad Ty Dysgu i alluogi pob dysgwr i symud ymlaen tuag at bedwar diben Cwricwlwm Cymru, gan ddod yn
• Dysgwyr uchelgeisiol, galluog
• Cyfranwyr mentrus, creadigol
• Dinasyddion moesegol, gwybodus
• Unigolion iach, hyderus
Prif Gyfrifoldebau a Gweithgareddau:
Bydd yr Athro Cyfnod Sylfaen yn cefnogi disgyblion sy'n cael eu cyfeirio at Dy Dysgu oherwydd anghenion cymhleth sydd wedi effeithio ar ymgysylltu a chynnydd mewn addysg brif ffrwd. Mae'r rôl yn cynnwys cydweithio â disgyblion, teuluoedd, ysgolion ac asiantaethau i gefnogi ailintegreiddio llwyddiannus lle bo hynny'n briodol.
Bydd proffil dysgwr cynhwysfawr yn cael ei ddatblygu ar gyfer pob disgybl, gan dynnu ar asesiad sylfaenol, arsylwi a llais y dysgwr i lywio'r ddarpariaeth a'r camau nesaf.
O dan arweiniad yr Uwch Dîm Arweinyddiaeth, bydd deiliad y swydd yn:
• Dylunio, gweithredu ac adolygu amgylcheddau dysgu sy'n hyrwyddo chwilfrydedd, annibyniaeth, lles ac ymgysylltu
• Cynllunio a darparu profiadau dysgu wedi'u halinio â'r chwe Maes Dysgu a Phrofiad (AoLEs), sy'n briodol i gyfnodau datblygiadol dysgwyr
• Defnyddio asesiad ffurfiannol a barn broffesiynol i gefnogi dilyniant, yn hytrach na chyrhaeddiad yn erbyn disgwyliadau sy'n gysylltiedig ag oedran
• Gosod ac adolygu targedau unigol sy'n cefnogi dysgu academaidd, lles a datblygiad cymdeithasol
• Arwain a chefnogi staff yr ystafell ddosbarth i ddarparu darpariaeth gyson o ansawdd uchel
• Hyrwyddo ymddygiad cadarnhaol a rheoleiddio emosiynol trwy ddulliau trawma, adferol a pherthynol
• Gweithio mewn partneriaeth â rhieni/gofalwyr a gweithwyr proffesiynol i gefnogi cynnydd a lles dysgwyr
• Cymryd rhan mewn dysgu proffesiynol i wella ymarfer yn unol â blaenoriaethau Ty Dysgu
DYDDIAD ADOLYGU/ HAWL I AMRYWIO:
Mae'r disgrifiad swydd fel sy'n berthnasol ar hyn o bryd a bydd yn cael ei adolygu'n rheolaidd. Efallai y bydd gofyn i chi ymgymryd â thasgau eraill y gellir eu neilltuo'n rhesymol i chi, gan gynnwys gweithgareddau datblygu sydd o fewn eich gallu a'ch gradd.
SWYDDFA COFNODION TROSEDDOL:
Mae'r swydd hon yn gofyn am wiriad cofnodion troseddol trwy'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
Ni fydd ymgeiswyr blaenorol ar gyfer y swydd hon yn cael eu hailystyried ac felly gofynnir iddynt beidio ag ailymgeisio.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Simon Pardoe ar 01685 724645 neu e-bostiwch Simon.Pardoe@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Llun 11 Mai 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.