Ar-lein, Mae'n arbed amser

Swyddi Gwag Presennol

Swyddi: Athrawon, Ysgol Gynradd Gwaunfarren
Cyfeirnod y swydd: TC023-3326
Cyflog: £33,730.00 - I: £51,942.00
Graddfa Swydd: Teachers Pay Scale
Oriau Swyddi: Full time
Lleoliad: Alexandra Avenue, Merthyr Tydfil
Arbenigol:
Cyflog:

Graddfa Cyflog Athrawon (MPS/UPS)

Math o gontract:
Tymor penodol

Dyddiad Dechrau
Hydref 2026 (neu'n gynt trwy drafodaeth)

Ynglyn ag Ysgol Gynradd Gwaunfarren

Mae Ysgol Gynradd Gwaunfarren yn ysgol gynradd lwyddiannus a chynhwysol sy'n gwasanaethu cymuned Merthyr Tudful. Rydym yn ymfalchïo mewn darparu amgylchedd meithrin lle mae pob disgybl yn cael ei annog i ddatblygu hyder, gwytnwch a chariad gydol oes at ddysgu.

Roedd ein harolygiad diweddar gan Estyn yn cydnabod yr ysgol fel amgylchedd croesawgar a chynhwysol lle mae disgyblion yn teimlo'n ddiogel, yn cael eu gwerthfawrogi a'u parchu. Tynnodd arolygwyr sylw at y berthynas gref rhwng staff a disgyblion, agweddau cadarnhaol disgyblion at ddysgu a'r cynnydd cryf a wnaed gan bron pob dysgwr, gan gynnwys y rhai sydd ag anghenion dysgu ychwanegol. Mae'r arolygiad hefyd yn cydnabod y cwricwlwm eang a diddorol sy'n dathlu treftadaeth leol wrth ddatblygu disgyblion fel dysgwyr uchelgeisiol a galluog.

Pwrpas y Rôl

Darparu profiadau addysgu a dysgu o ansawdd uchel sy'n galluogi pob disgybl i gyflawni eu potensial llawn fel dysgwyr uchelgeisiol, galluog; cyfranwyr mentrus, creadigol; dinasyddion moesegol, gwybodus; ac unigolion iach, hyderus. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cyfrannu at weledigaeth, gwerthoedd a blaenoriaethau gwella yr ysgol wrth hyrwyddo rhagoriaeth, tegwch a chynhwysiant i bob dysgwr.

Diogelu

Mae Ysgol Gynradd Gwaunfarren wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Mae pob penodiad yn destun gwiriad DBS uwch, geirdaon boddhaol a gwiriadau cyn-gyflogaeth perthnasol.

Proses Ymgeisio

Dyddiad Cau: Dydd Gwener 18 Medi 2026
Rhestr fer: Dydd Mercher 23 Medi 2026
Sylwadau/Cyfweliadau Gwers: Wythnos yn dechrau 28 Medi 2026

Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ar y rhestr fer ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau.

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch ag Andrew Lewis ar 01685 351810 neu e-bostiwch head@gwaunfarren.merthyr.sch.uk

Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.

Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk

Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Gwener 18 Medi 2026 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.

Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.

Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gellir cyflwyno ffurflenni cais yn Gymraeg ac ni fydd unrhyw geisiadau a gwblhawyd yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg.

Os ydych chi'n llwyddiannus ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad, cysylltwch â human.resourcesadmin@merthyr.gov.uk i roi gwybod i ni a hoffech i'ch cyfweliad gael ei gynnal drwy gyfrwng y Gymraeg.


Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.

Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.