Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Cynorthwyydd Ystafell Fwyta, Ysgol Gymunedol Twynyrodyn
Cyfeirnod y swydd: DR041-3626
Cyflog: £26,427.00 - I: £26,427.00
Graddfa Swydd: Grade 1 SCP 5
Oriau Swyddi: 8.75
Lleoliad: Gilfach Cynon, Twynyrodyn, Merthyr Tydfil
Arbenigol:
Ysgol Gymunedol Twynyrodyn
Gilfach Cynon, Twynyrodyn, CF47 OLW
Pennaeth: Miss Katy Watson
CYNORTHWYYDD YSTAFELL FWYTA
Cynorthwyydd Ystafell Fwyta/Goruchwyliwr Amser Cinio
Cychwyn ar unwaith (yn amodol ar wiriadau)
1 awr 45 munud y dydd, 11.30am -1.15pm (8.75 awr yr wythnos)
Gradd 1 SCP 5
£13.70 yr awr (pro rata)
Cyfrifoldebau Allweddol:
Mae'r dyletswyddau'n cynnwys goruchwylio disgyblion amser cinio yn yr ysgol
• neuadd/ystafelloedd dosbarth gyda'u cinio, ac yn y maes chwarae.
• Cynorthwyo gyda glanhau a chlirio ardaloedd ar ôl
Mae penodi yn ddarostyngedig i Gytundebau Lleol a thelerau ac amodau.
Os oes angen rhagor o fanylion arnoch, cysylltwch â Miss Katy Watson (Pennaeth) ar 01685 351804 neu drwy e-bost: katy.watson@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 2 Hydref 2026 fan bellaf at Y Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Mae gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr yn cael eu hystyried ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u personol a sefydliadol cyfrifoldebau o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a polisïau gweithredol ategol perthnasol. Rhaid i unrhyw faterion o natur gyfrinachol beidio â chael ei ddatgelu na'i drosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr O Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal i bobagwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y recriwtio na'r broses ddethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol,priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
Gilfach Cynon, Twynyrodyn, CF47 OLW
Pennaeth: Miss Katy Watson
CYNORTHWYYDD YSTAFELL FWYTA
Cynorthwyydd Ystafell Fwyta/Goruchwyliwr Amser Cinio
Cychwyn ar unwaith (yn amodol ar wiriadau)
1 awr 45 munud y dydd, 11.30am -1.15pm (8.75 awr yr wythnos)
Gradd 1 SCP 5
£13.70 yr awr (pro rata)
Cyfrifoldebau Allweddol:
Mae'r dyletswyddau'n cynnwys goruchwylio disgyblion amser cinio yn yr ysgol
• neuadd/ystafelloedd dosbarth gyda'u cinio, ac yn y maes chwarae.
• Cynorthwyo gyda glanhau a chlirio ardaloedd ar ôl
Mae penodi yn ddarostyngedig i Gytundebau Lleol a thelerau ac amodau.
Os oes angen rhagor o fanylion arnoch, cysylltwch â Miss Katy Watson (Pennaeth) ar 01685 351804 neu drwy e-bost: katy.watson@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 2 Hydref 2026 fan bellaf at Y Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Mae gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr yn cael eu hystyried ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u personol a sefydliadol cyfrifoldebau o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a polisïau gweithredol ategol perthnasol. Rhaid i unrhyw faterion o natur gyfrinachol beidio â chael ei ddatgelu na'i drosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr O Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal i bobagwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y recriwtio na'r broses ddethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol,priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.