Ar-lein, Mae'n arbed amser
Cyn gwneud cais am swydd
Gallwch, mae gennym ffurflen gais Gymraeg y gallwch ei chyrchu yma Cyfrinachol - Ffurflen Gais Am Swydd | Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful
Gallwch, maen nhw'n dal i allu ymgeisio am swydd. Cysylltwch â 01685 725000 a gofynnwch am AD a all anfon ffurflen gais atoch yn y post.
Ni fydd cofnod troseddol o reidrwydd yn eich gwahardd rhag gweithio i'r Cyngor. Bydd hyn yn dibynnu ar natur y swydd ac amgylchiadau a chefndir eich troseddau.
Mae pob penodiad yn gofyn am 2 gyfeiriad boddhaol (3 ar gyfer gweithwyr cymdeithasol). Dylai o leiaf un fod oddi wrth eich cyflogwr presennol neu fwyaf diweddar. Os nad ydych chi wedi cael eich cyflogi o'r blaen, bydd angen geirda dau gymeriad arnom a gellir cael y rhain gan athro neu diwtor yn eich Ysgol, Coleg, Prifysgol neu rywun rydych chi wedi'i adnabod ers 2+ mlynedd (fodd bynnag, ni ddylai hyn fod yn rhywun sy'n perthyn i chi). Ni all cynghorwyr na pherthnasau weithredu fel canolwyr.
Cyfnod Cyfweliad
Yn anffodus, oherwydd nifer y ceisiadau a dderbyniwn, ni allwn gysylltu â phob ymgeisydd aflwyddiannus. Os ydych wedi cyrraedd y rhestr fer ar gyfer cyfweliad byddwch fel arfer yn derbyn e-bost o fewn ychydig ddyddiau i'r dyddiad cau. Os nad ydych wedi clywed gennym ac eisiau gwirio, ffoniwch 01685 725000 a gofynnwch am AD. Dyfynnwch rif cyfeirnod y swydd fel y gallwn ddod o hyd i'ch cais.
Y ffordd orau o baratoi ar gyfer eich cyfweliad yw darllen y disgrifiad swydd yn ofalus a deall pa sgiliau a phrofiad y mae'n gofyn amdanynt. Gallwch hefyd ddarllen trwy eich ffurflen gais, meddwl pa gwestiynau y gellid eu gofyn i chi a pharatoi rhai enghreifftiau o'ch profiad blaenorol i gyfeirio atynt yn y cyfweliad. Mae hefyd yn ddefnyddiol ymchwilio i'r hyn y mae'r Cyngor yn ei wneud a'r gwasanaethau y mae'n eu darparu neu gysylltu â'r rheolwr recriwtio i gael mwy o wybodaeth am y rôl gan y gall hyn ddangos bod gennych ddiddordeb. Os oes gennych anabledd, efallai y bydd angen addasiadau arnoch i wneud y cyfweliad yn hygyrch. Cysylltwch ag AD ar 01685 725000.
Bydd hyn yn dibynnu ar y rôl rydych wedi gwneud cais amdani, ond byddem fel arfer yn awgrymu eich bod yn gwisgo'n smart ar gyfer eich cyfweliad i wneud argraff dda.
Bydd y rheolwr recriwtio yn cysylltu â chi cyn gynted ag y bydd y panel cyfweld wedi gwneud penderfyniad ar yr ymgeisydd llwyddiannus.
Unwaith y byddwch wedi cael cynnig y swydd ar lafar, bydd angen i'r adran AD gael nifer o wiriadau sgrinio cyn cyflogaeth. Gall hyn gymryd sawl wythnos i'w gwblhau. Cyn gynted ag y bydd yr holl wiriadau wedi'u cwblhau, cysylltir â chi i drefnu dyddiad cychwyn.
Proses Gwirio Cyflogaeth
Rydym yn awgrymu eich bod yn aros nes bod yr holl wiriadau cyn cyflogaeth wedi'u cwblhau cyn rhoi eich notis gyda'ch cyflogwr presennol.
Mae'r gwiriadau a wnawn yn dibynnu ar y math o rôl rydych wedi gwneud cais amdani a gallant gymryd sawl wythnos i'w chwblhau. Maent fel arfer yn cynnwys geirdaon, gwiriad hawl i weithio, holiadur ffit i weithio, cymwysterau, cofrestru proffesiynol a gwiriad Datgelu a Gwasanaeth Gwahardd (DBS).
Mae DBS yn wiriad cofnod troseddol a wneir gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Efallai y bydd angen hyn os yw'r swydd rydych wedi gwneud cais amdani yn cynnwys gweithio gyda phlant neu oedolion agored i niwed. Os oes angen gwiriad DBS arnoch, byddwn yn trefnu hyn. Bydd eich gwiriad DBS yn cael ei brosesu ar-lein. Byddwn yn anfon dolen atoch i'r ffurflen ar-lein a'r manylion mewngofnodi i chi lenwi ffurflen gais. Byddwn hefyd yn anfon rhestr atoch o'r ID derbyniol y bydd ei angen arnom i brosesu'r siec. Ar ôl i chi gwblhau'r ffurflen ac rydym wedi gwirio'ch ID bydd y ffurflen ar-lein yn cael ei chyflwyno i'r DBS Cenedlaethol i'w phrosesu. Byddwch yn derbyn tystysgrif drwy'r post pan fydd yn barod. Bydd y Cyngor yn talu am eich gwiriad DBS.
Mae angen i bob dechreuwr newydd allanol gyda'r Cyngor gwblhau cwrs Cymraeg Gwaith 10 awr ar-lein. Byddwch yn derbyn dolen i'r cwrs a chyfarwyddiadau ar sut i'w gwblhau. Mae'r Cyngor yn awyddus i hyrwyddo'r Gymraeg, gallu darparu gwasanaeth Cymraeg i'r cwsmeriaid hynny sydd ei eisiau ac i fodloni gofynion Safonau'r Gymraeg.
Bydd angen i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau yr ystyrir eu bod yn hanfodol ar gyfer y swydd y gwnaethoch gais amdani. Os na allwch ddod o hyd i'ch tystysgrifau, bydd angen i chi gael copïau gan y corff dyfarnu. Bydd methu â darparu hyn yn arwain at y cynnig o gyflogaeth yn cael ei dynnu'n ôl.
Oes, mae yna. Cwblhewch yr holl ffurflenni a anfonir atoch a'u dychwelyd cyn gynted ag y gallwch, ynghyd ag unrhyw wybodaeth arall yr ydym wedi gofyn i chi amdani, megis tystiolaeth o'ch hawl i weithio a chymwysterau a chwblhau'r cwrs Cymraeg. Mae hefyd yn ddefnyddiol os gallwch gysylltu â'ch canolwyr a gofyn iddynt a allant ddychwelyd y ffurflenni cyfeirio atom cyn gynted ag y byddant yn eu derbyn.
Byddwch yn derbyn contract dros dro o fewn dyddiau i gael cynnig y swydd. Byddwch yn derbyn eich contract cyflogaeth ffurfiol unwaith y bydd eich holl wiriadau cyn cyflogaeth wedi'u cwblhau a'ch bod yn barod i ddechrau gweithio.