Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Clerc Ysgol, Ysgol Gynradd Y Graig
Cyfeirnod y swydd: SC0373226
Cyflog: £27,274.00 - I: £29,542.00
Graddfa Swydd: Grade 3 SCP 7-12
Oriau Swyddi: 37
Lleoliad: Ysgol Y Graig Primary School, Pontycapel Rd, Cefn-coed-y-cymmer, Merthyr Tydfil, CF48 2ND
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
Ysgol y Graig
Pennaeth: Hayley Kaya kayah@hwbcymru.net
Clerc Ysgol
Cyflog –Graddfa 3 SCP 7-12 (£27,274 - £29,542) Y flwyddyn CCLl
37 awr yr wythnos
= SCP 7 h.y. 87.45% o £27,274 = £23,851 £ y flwyddyn pro rata
Mae Pennaeth a Chorff Llywodraethol yr ysgol gynradd lwyddiannus, gofalgar a chyfeillgar hon yn chwilio am glerc ysgol dibynadwy, effeithlon a threfnus i redeg swyddfa brysur yr ysgol. Mae staff eisiau cydweithiwr sy'n frwdfrydig, yn llawn cymhelliant ac yn weithgar i ymuno â thîm yr ysgol a chefnogi gwaith beunyddiol yr ysgol yn effeithlon.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
• cymryd rôl flaenllaw wrth ddatblygu a chynnal a chadw cofnodion / systemau gwybodaeth gan gynnwys SIMS, Plasc.
• cynnal gweithdrefnau cyffredinol o ddydd i ddydd
• cynorthwyo i ddatblygu perthnasoedd cadarnhaol gyda'r rhieni
• rheoli cofnodion/systemau gwybodaeth cyfrifiadurol a llaw
• ymgymryd â gweithdrefnau gweinyddu ariannol cymhleth
• cysylltu â rhieni a gofalwyr ynglyn â balansau arian cinio ac unrhyw faterion lles perthnasol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
• drefnus iawn ac yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol rhagorol
• croesawgar i gymuned yr ysgol ac ymwelwyr
• gallu gweithio'n effeithiol fel rhan o dîm ymroddedig a gweithgar
• yn gallu dangos sgiliau TGCh, llythrennedd a rhifedd rhagorol
• gwybodus am brosesau'r system ysgol
• yn gallu dangos lefel uchel o fenter bersonol
• dibynadwy a phroffesiynol.
Dyddiad Cau: Dydd Gwener 18 Medi 2026
Rhestr Fer: Dydd Mawrth 22 Medi 2026
Cyfweliad: Dydd Mawrth 29 Medi 2026
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Hayley Kaya ar 01685 351806 neu e-bostiwch kayah@hwbcymru.net. Os hoffech drefnu ymweliad â'r ysgol, cysylltwch â’r Pennaeth, Hayley Kaya drwy'r e-bost.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodwyd fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a’u dychwelyd i Gweinyddiaeth Adnoddau Dynol erbyn 18 Medi 2026 fan bellaf
yn Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, beichiogrwydd a mamolaeth.
Ysgol y Graig
Pennaeth: Hayley Kaya kayah@hwbcymru.net
Clerc Ysgol
Cyflog –Graddfa 3 SCP 7-12 (£27,274 - £29,542) Y flwyddyn CCLl
37 awr yr wythnos
= SCP 7 h.y. 87.45% o £27,274 = £23,851 £ y flwyddyn pro rata
Mae Pennaeth a Chorff Llywodraethol yr ysgol gynradd lwyddiannus, gofalgar a chyfeillgar hon yn chwilio am glerc ysgol dibynadwy, effeithlon a threfnus i redeg swyddfa brysur yr ysgol. Mae staff eisiau cydweithiwr sy'n frwdfrydig, yn llawn cymhelliant ac yn weithgar i ymuno â thîm yr ysgol a chefnogi gwaith beunyddiol yr ysgol yn effeithlon.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
• cymryd rôl flaenllaw wrth ddatblygu a chynnal a chadw cofnodion / systemau gwybodaeth gan gynnwys SIMS, Plasc.
• cynnal gweithdrefnau cyffredinol o ddydd i ddydd
• cynorthwyo i ddatblygu perthnasoedd cadarnhaol gyda'r rhieni
• rheoli cofnodion/systemau gwybodaeth cyfrifiadurol a llaw
• ymgymryd â gweithdrefnau gweinyddu ariannol cymhleth
• cysylltu â rhieni a gofalwyr ynglyn â balansau arian cinio ac unrhyw faterion lles perthnasol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
• drefnus iawn ac yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol rhagorol
• croesawgar i gymuned yr ysgol ac ymwelwyr
• gallu gweithio'n effeithiol fel rhan o dîm ymroddedig a gweithgar
• yn gallu dangos sgiliau TGCh, llythrennedd a rhifedd rhagorol
• gwybodus am brosesau'r system ysgol
• yn gallu dangos lefel uchel o fenter bersonol
• dibynadwy a phroffesiynol.
Dyddiad Cau: Dydd Gwener 18 Medi 2026
Rhestr Fer: Dydd Mawrth 22 Medi 2026
Cyfweliad: Dydd Mawrth 29 Medi 2026
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Hayley Kaya ar 01685 351806 neu e-bostiwch kayah@hwbcymru.net. Os hoffech drefnu ymweliad â'r ysgol, cysylltwch â’r Pennaeth, Hayley Kaya drwy'r e-bost.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodwyd fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a’u dychwelyd i Gweinyddiaeth Adnoddau Dynol erbyn 18 Medi 2026 fan bellaf
yn Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trylwyr ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, sydd wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, beichiogrwydd a mamolaeth.