Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Cymhorthydd Cegin Ysgolion Merthyr
Cyfeirnod y swydd: KA001-4424
Cyflog:
Graddfa Swydd: Graddfa 1 SCP5/Grade 1 SCP 5
Oriau Swyddi: Various
Lleoliad: Ysgolion Merthyr Tydfil/Various Schools within Merthyr Tydfil
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
Cyfarwyddiaeth Pobl a Pherfformiad, Adran Arlwyo Ysgolion
CYNORTHWYYDD CEGIN CYFFREDINOL
Ysgolion amrywiol, ledled Merthyr Tudful
(Gweler y rhestr amgaeedig ar gyfer Ysgolion ac Oriau)
Cyfnod y Tymor yn unig
Graddfa 1 SCP 5 - £25,583 per annum pro rata
Angen cyn gynted â phosib
Cyfrifol am baratoi syml ar gyfer prydau, gosod y cownter gwasanaeth a’r ardaloedd bwyta, glanhau’r offer arlwyo. Mae hyn yn cynnwys ardaloedd y gegin a bwyta i’r safon sydd wedi ei nodi gan y Rheolwyr.
SWYDDOGAETHAU A CHYFRIFOLDEBAU:
Paratoi syml ar gyfer prydau sydd yn cynnwys paratoi llysiau, byrbrydau, diodydd a choginio cynnyrch a phlatiau sydd wedi eu paratoi.
Gosod y cownter/pwynt gweini â bwyd, rheoli maint prydau yn unol â chanllawiau a sicrhau fod y bwyd yn cael ei gyflwyno’n dda.
Paratoi a chludo bwyd ac offer i’r adral werthu/gwasanaeth a glanhau a gosod a glanhau ardaloedd bwyta.
Golchi llestri, cyllyll a ffyrc ac offer cegin a sicrhau ymarferion Iechyd a Diogelwch da.
Gwaredu cynnyrch gwastraff a sbwriel o fannau bwyta, yn unol â’r canllawiau.
Cynnal amgylchedd gweithio glân, yn unol â’r Amserlen Lanhau gan sicrhau fod pob arwyneb, offer, stordai ac ardaloedd ategol yn cael eu glanhau’n rheolaidd.
Sicrhau Ymarferion Iechyd a Diogelwch drwy:
- Adrodd yn ôl i Reolwr y Safle (Cogydd) am offer diffygiol.
- Adrodd yn ôl am unrhyw broblemau Iechyd a Diogelwch.
- Cydymffurfio â Rheoliadau Hylendid Bwyd (Tystysgrif Hylendid Bwyd, Lefel II yn hanfodol.)
- Sicrhau fod bwyd yn cael ei storio’n gywir ac ar y tymheredd cywir os yw hynny’n berthnasol.
- Cofnodi tymheredd bwydydd risg uchel wrth eu derbyn a chyn eu gweini, os yn berthnasol.
Hybu a gwerthu drwy anogaeth a bod yn gyfeillgar â’r cwsmer drwy ymddwyn yn broffesiynol a gwisgo’r wisg briodol.
Gweithio fel rhan o dîm, yn unol â chanllawiau Rheolwr y Safle (Cogydd.)
Paratoi a chyfrannu tuag at anghenion hyfforddi, defnyddio pob cyfle dysgu a defnyddio’r wybodaeth a’r sgiliau yn y Sefydliad.
Cydymffurfio â gweithdrefnau gweinyddol y Sefydliad, fel y nodir gan CBSMT.
CYFFREDINOL: Unrhyw swyddogaethau gofynnol sydd yn gymesur â’r graddfa gyflog a gallu personol.
Mae tystysgrif hylendid, Lefel ii, cymwys yn hanfodol ar gyfer y swydd.
Bydd gwahoddiadau i gyfweliad yn cael eu hafnon ar e-bost.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Gellir cael rhagor o wybodaeth drwy gysylltu â Fairyal Pabani ar 01685 725134 neu e-bostio Fairyal.Pabani@merthyr.gov.uk
Bydd angen i bob un ymgeisydd newydd gwblhau cwrs ar-lein, 10 awr o hyd, y Gymraeg yn y Gweithle. Bydd angen i chi gwblhau rhanau 1 a 2 a dangos tystiolaeth o hyn, cyn i chi ddechrau gyda’r Awdurdod. Am ragor o wybodaeth am sut i gwblhau’r cwrs, ewch i: https://learnwelsh.cymru/
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein ar www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i’r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725199 a dylent gael eu dychwelyd, ddim hwyrach na 13eg Ionawr 2026 i Adran Weinyddol AD, Canolfan Dinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae’n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â’r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a’r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson di-awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod eich cyflogaeth neu wedi i chi adael y swydd.
Cyfarwyddiaeth Pobl a Pherfformiad, Adran Arlwyo Ysgolion
CYNORTHWYYDD CEGIN CYFFREDINOL
Ysgolion amrywiol, ledled Merthyr Tudful
(Gweler y rhestr amgaeedig ar gyfer Ysgolion ac Oriau)
Cyfnod y Tymor yn unig
Graddfa 1 SCP 5 - £25,583 per annum pro rata
Angen cyn gynted â phosib
Cyfrifol am baratoi syml ar gyfer prydau, gosod y cownter gwasanaeth a’r ardaloedd bwyta, glanhau’r offer arlwyo. Mae hyn yn cynnwys ardaloedd y gegin a bwyta i’r safon sydd wedi ei nodi gan y Rheolwyr.
SWYDDOGAETHAU A CHYFRIFOLDEBAU:
Paratoi syml ar gyfer prydau sydd yn cynnwys paratoi llysiau, byrbrydau, diodydd a choginio cynnyrch a phlatiau sydd wedi eu paratoi.
Gosod y cownter/pwynt gweini â bwyd, rheoli maint prydau yn unol â chanllawiau a sicrhau fod y bwyd yn cael ei gyflwyno’n dda.
Paratoi a chludo bwyd ac offer i’r adral werthu/gwasanaeth a glanhau a gosod a glanhau ardaloedd bwyta.
Golchi llestri, cyllyll a ffyrc ac offer cegin a sicrhau ymarferion Iechyd a Diogelwch da.
Gwaredu cynnyrch gwastraff a sbwriel o fannau bwyta, yn unol â’r canllawiau.
Cynnal amgylchedd gweithio glân, yn unol â’r Amserlen Lanhau gan sicrhau fod pob arwyneb, offer, stordai ac ardaloedd ategol yn cael eu glanhau’n rheolaidd.
Sicrhau Ymarferion Iechyd a Diogelwch drwy:
- Adrodd yn ôl i Reolwr y Safle (Cogydd) am offer diffygiol.
- Adrodd yn ôl am unrhyw broblemau Iechyd a Diogelwch.
- Cydymffurfio â Rheoliadau Hylendid Bwyd (Tystysgrif Hylendid Bwyd, Lefel II yn hanfodol.)
- Sicrhau fod bwyd yn cael ei storio’n gywir ac ar y tymheredd cywir os yw hynny’n berthnasol.
- Cofnodi tymheredd bwydydd risg uchel wrth eu derbyn a chyn eu gweini, os yn berthnasol.
Hybu a gwerthu drwy anogaeth a bod yn gyfeillgar â’r cwsmer drwy ymddwyn yn broffesiynol a gwisgo’r wisg briodol.
Gweithio fel rhan o dîm, yn unol â chanllawiau Rheolwr y Safle (Cogydd.)
Paratoi a chyfrannu tuag at anghenion hyfforddi, defnyddio pob cyfle dysgu a defnyddio’r wybodaeth a’r sgiliau yn y Sefydliad.
Cydymffurfio â gweithdrefnau gweinyddol y Sefydliad, fel y nodir gan CBSMT.
CYFFREDINOL: Unrhyw swyddogaethau gofynnol sydd yn gymesur â’r graddfa gyflog a gallu personol.
Mae tystysgrif hylendid, Lefel ii, cymwys yn hanfodol ar gyfer y swydd.
Bydd gwahoddiadau i gyfweliad yn cael eu hafnon ar e-bost.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Gellir cael rhagor o wybodaeth drwy gysylltu â Fairyal Pabani ar 01685 725134 neu e-bostio Fairyal.Pabani@merthyr.gov.uk
Bydd angen i bob un ymgeisydd newydd gwblhau cwrs ar-lein, 10 awr o hyd, y Gymraeg yn y Gweithle. Bydd angen i chi gwblhau rhanau 1 a 2 a dangos tystiolaeth o hyn, cyn i chi ddechrau gyda’r Awdurdod. Am ragor o wybodaeth am sut i gwblhau’r cwrs, ewch i: https://learnwelsh.cymru/
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein ar www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i’r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725199 a dylent gael eu dychwelyd, ddim hwyrach na 13eg Ionawr 2026 i Adran Weinyddol AD, Canolfan Dinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae’n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â’r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a’r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson di-awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod eich cyflogaeth neu wedi i chi adael y swydd.