Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Gofalwr, Ysgol Gymunedol Twynyrodyn
Cyfeirnod y swydd: CT041-2025
Cyflog: £25,183.00 - I: £25,183.00
Graddfa Swydd: Grade 2 SCP 6
Oriau Swyddi: 37
Lleoliad: Twynyrodyn Community School
Arbenigol:
Ysgol Gymunedol Twynyrodyn
Gilfach Cynon
Twynyrodyn
Merthyr Tudful
CF47 0LW
01685 351804
Pennaeth - Mr A Mills
GOFALWR
Gradd 2 SCP 6
£25,183 y flwyddyn
37 awr yr wythnos
Angenrheidiol ar gyfer 7 Gorffennaf 2025
Ar ôl ymddeoliad ein gofalwr hir rydym yn chwilio am olynydd.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol i'r Pennaeth a'r Uwch Dîm Arweinyddiaeth am ddarparu gwasanaeth gofal effeithlon ac effeithiol, a bydd yn gallu gweithio mewn partneriaeth â'n tîm ysgol i:
• Rheoli cynnal a chadw cyffredinol adeilad yr ysgol, gan ymgymryd â mân atgyweiriadau, ailaddurno a chynnal a chadw
• Bod yn gyfrifol am agor a chau safle'r ysgol gan ymgymryd â diogelwch rheolaidd
gwiriadau, gan gynnwys bod yn ddeiliad allweddi cyntaf ar gyfer argyfyngau y tu allan i oriau
• Goruchwylio gwaith effeithlon systemau goleuo, dwr, gwresogi, tân a larwm yr ysgol, gan gynghori ar faterion sy'n ymwneud â rheoli a chadwraeth ynni
• Cynorthwyo i reoli a gweithredu gosodiadau
• Cynorthwyo mewn archwiliadau diogelwch o'r fangre a chydymffurfio â chanllawiau Iechyd a Diogelwch bob amser
• Dangos menter, ymrwymiad a pharodrwydd i ddatblygu yn y rôl
• Cyfrannu'n weithredol at ethos a nodau'r ysgol
• Bod yn barod i gymryd rhan yng ngweithgareddau'r ysgol
• Cefnogi a chynorthwyo gyda mentrau rheoli traffig
• Helpu i gynnal a datblygu tiroedd yr ysgol
• Bod yn gyfrifol am dîm o lanhawyr
• Glanhau ardaloedd y cytunwyd arnynt bob dydd.
Mae trwydded yrru lawn a thrafnidiaeth ei hun yn cael ei ffafrio ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd.
Beth fydd eich oriau?
• 6:30 am – 10:30 am
• 2.30pm – 6pm (5.30pm ar ddydd Gwener)
• Ni ellir cymryd gwyliau yn ystod y tymor ysgol.
Dyddiad cau 2 Mehefin 2025
Rhestr fer 5 Mehefin 2025
Cyfweliadau 12 Mehefin 2025
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn 2 Mehefin 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Rydym yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag yn gynt na'r dyddiad cau.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gellir cyflwyno ffurflenni cais yn Gymraeg ac ni fydd unrhyw geisiadau a gwblhawyd yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os ydych chi'n llwyddiannus ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad, cysylltwch â ni i roi gwybod i ni os hoffech i'ch cyfweliad gael ei gynnal drwy gyfrwng y Gymraeg.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i ymgeisio ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau
nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran,
Gilfach Cynon
Twynyrodyn
Merthyr Tudful
CF47 0LW
01685 351804
Pennaeth - Mr A Mills
GOFALWR
Gradd 2 SCP 6
£25,183 y flwyddyn
37 awr yr wythnos
Angenrheidiol ar gyfer 7 Gorffennaf 2025
Ar ôl ymddeoliad ein gofalwr hir rydym yn chwilio am olynydd.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol i'r Pennaeth a'r Uwch Dîm Arweinyddiaeth am ddarparu gwasanaeth gofal effeithlon ac effeithiol, a bydd yn gallu gweithio mewn partneriaeth â'n tîm ysgol i:
• Rheoli cynnal a chadw cyffredinol adeilad yr ysgol, gan ymgymryd â mân atgyweiriadau, ailaddurno a chynnal a chadw
• Bod yn gyfrifol am agor a chau safle'r ysgol gan ymgymryd â diogelwch rheolaidd
gwiriadau, gan gynnwys bod yn ddeiliad allweddi cyntaf ar gyfer argyfyngau y tu allan i oriau
• Goruchwylio gwaith effeithlon systemau goleuo, dwr, gwresogi, tân a larwm yr ysgol, gan gynghori ar faterion sy'n ymwneud â rheoli a chadwraeth ynni
• Cynorthwyo i reoli a gweithredu gosodiadau
• Cynorthwyo mewn archwiliadau diogelwch o'r fangre a chydymffurfio â chanllawiau Iechyd a Diogelwch bob amser
• Dangos menter, ymrwymiad a pharodrwydd i ddatblygu yn y rôl
• Cyfrannu'n weithredol at ethos a nodau'r ysgol
• Bod yn barod i gymryd rhan yng ngweithgareddau'r ysgol
• Cefnogi a chynorthwyo gyda mentrau rheoli traffig
• Helpu i gynnal a datblygu tiroedd yr ysgol
• Bod yn gyfrifol am dîm o lanhawyr
• Glanhau ardaloedd y cytunwyd arnynt bob dydd.
Mae trwydded yrru lawn a thrafnidiaeth ei hun yn cael ei ffafrio ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd.
Beth fydd eich oriau?
• 6:30 am – 10:30 am
• 2.30pm – 6pm (5.30pm ar ddydd Gwener)
• Ni ellir cymryd gwyliau yn ystod y tymor ysgol.
Dyddiad cau 2 Mehefin 2025
Rhestr fer 5 Mehefin 2025
Cyfweliadau 12 Mehefin 2025
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.
Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn 2 Mehefin 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Rydym yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag yn gynt na'r dyddiad cau.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gellir cyflwyno ffurflenni cais yn Gymraeg ac ni fydd unrhyw geisiadau a gwblhawyd yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os ydych chi'n llwyddiannus ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad, cysylltwch â ni i roi gwybod i ni os hoffech i'ch cyfweliad gael ei gynnal drwy gyfrwng y Gymraeg.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i ymgeisio ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau
nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran,