Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Lefel 3 LSA, Canolfan Adnoddau Dysgu, Ysgol Gynradd Coed Y Dderwen
Cyfeirnod y swydd: LS019-5225
Cyflog: £26,403.00 - I: £28,598.00
Graddfa Swydd: Grade 3, SCP 7 – 12
Oriau Swyddi: 32.5
Lleoliad: Coed Y Dderwen Community Primary School, Gellideg Estate, Merthyr Tydfil CF48 1HL
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
YSGOL GYNRADD GYMUNEDOL COED-Y-DDERWEN
Pennaeth: Mrs. S. Townsin
Mae angen llenwi’r swydd ar gyfer Ionawr 2026
Cynorthwyydd Cymorth Dysgu Dosbarth y Ganolfan Adnoddau Dysgu – Anawsterau Dysgu Cymhleth
Lefel 3
Llawn Amser 32.5 awr
Gradd 3, SCP 7 – 12 - £26,403 - £28,598 y flwyddyn, pro rata FTE
76.82% o £26,403 = £20,282 y flwyddyn pro rata
Cytundeb Dros Dro (Am ddau dymor i ddechrau)
Dyddiad cau: Dydd Mercher 26 Tachwedd 2025
Mae’r Awdurdod Lleol a Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Coed y Dderwen yn ceisio penodi Cynorthwyyd Cymorth Dysgu rhagorol, brwdfrydig ac ymroddedig i weithio'n hyblyg o fewn Bwrdd Iechyd Lleol CA2 a'r Bwrdd Iechyd Lleol Cyfnod Sylfaen sefydledig yn yr ysgol.
Mae dosbarthiadau’r Ganolfan Adnoddau Dysgu’n darparu amgylchedd ddysgu ar gyfer hyd at 10 disgybl sydd ag anawsterau dysgu cymhleth. Rhaid i chi allu gweithio fel rhan o dîm, meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a bod yn barod i ymgymryd â hyfforddiant arbenigol priodol mewn perthynas â chyfathrebu cymdeithasol ac anghenion dysgu cymhleth.
Bydd disgwyl i'r ymgeiswyr llwyddiannus, er eu bod yn cael eu cyflogi gan yr Awdurdod Lleol, weithio mewn ystafell ddosbarth o dan gyfarwyddyd y Pennaeth.
Mae croeso i ymgeiswyr sydd â diddordeb ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth, Mrs S Townsin.
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad uwch gan y Gwasanaeth Gwahardd a Datgelu.
Dylid anfon ffurflenni cais drwy e-bost at head@coedydderwen.merthyr.sch.uk a Jill.Watkins1@merthyr.gov.uk. erbyn dydd Mercher 26 Tachwedd 2025.
Bydd y rhestr fer yn cael ei gynnal ddydd Iau 27 Tachwedd 2025 a bydd ymgeiswyr yn cael gwybod am ymweliadau arsylwi, os oes angen.
Cynhelir cyfweliadau yn yr ysgol ddydd Gwener 5 Rhagfyr 2025.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mrs Sarah Townsin ar 01685 351805.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir yn hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Mercher 26 Tachwedd 2025 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a’r pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfleoedd cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.
YSGOL GYNRADD GYMUNEDOL COED-Y-DDERWEN
Pennaeth: Mrs. S. Townsin
Mae angen llenwi’r swydd ar gyfer Ionawr 2026
Cynorthwyydd Cymorth Dysgu Dosbarth y Ganolfan Adnoddau Dysgu – Anawsterau Dysgu Cymhleth
Lefel 3
Llawn Amser 32.5 awr
Gradd 3, SCP 7 – 12 - £26,403 - £28,598 y flwyddyn, pro rata FTE
76.82% o £26,403 = £20,282 y flwyddyn pro rata
Cytundeb Dros Dro (Am ddau dymor i ddechrau)
Dyddiad cau: Dydd Mercher 26 Tachwedd 2025
Mae’r Awdurdod Lleol a Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Coed y Dderwen yn ceisio penodi Cynorthwyyd Cymorth Dysgu rhagorol, brwdfrydig ac ymroddedig i weithio'n hyblyg o fewn Bwrdd Iechyd Lleol CA2 a'r Bwrdd Iechyd Lleol Cyfnod Sylfaen sefydledig yn yr ysgol.
Mae dosbarthiadau’r Ganolfan Adnoddau Dysgu’n darparu amgylchedd ddysgu ar gyfer hyd at 10 disgybl sydd ag anawsterau dysgu cymhleth. Rhaid i chi allu gweithio fel rhan o dîm, meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a bod yn barod i ymgymryd â hyfforddiant arbenigol priodol mewn perthynas â chyfathrebu cymdeithasol ac anghenion dysgu cymhleth.
Bydd disgwyl i'r ymgeiswyr llwyddiannus, er eu bod yn cael eu cyflogi gan yr Awdurdod Lleol, weithio mewn ystafell ddosbarth o dan gyfarwyddyd y Pennaeth.
Mae croeso i ymgeiswyr sydd â diddordeb ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth, Mrs S Townsin.
Mae'r swydd hon yn destun gwiriad uwch gan y Gwasanaeth Gwahardd a Datgelu.
Dylid anfon ffurflenni cais drwy e-bost at head@coedydderwen.merthyr.sch.uk a Jill.Watkins1@merthyr.gov.uk. erbyn dydd Mercher 26 Tachwedd 2025.
Bydd y rhestr fer yn cael ei gynnal ddydd Iau 27 Tachwedd 2025 a bydd ymgeiswyr yn cael gwybod am ymweliadau arsylwi, os oes angen.
Cynhelir cyfweliadau yn yr ysgol ddydd Gwener 5 Rhagfyr 2025.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mrs Sarah Townsin ar 01685 351805.
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir yn hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Mercher 26 Tachwedd 2025 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a’r pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfleoedd cyfartal ym mhob agwedd o’n gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.