Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Clerc yr Ysgol, Ysgol Y Graig Primary
Cyfeirnod y swydd: SC037-3226
Cyflog: £26,403.00 - I: £28,598.00
Graddfa Swydd: Grade 3 SCP 7-12
Oriau Swyddi: 37
Lleoliad: Ysgol Y Graig Primary School, Pontycapel Road, Cefn Coed, Merthyr Tydfil, CF48 2RD
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
ADRAN YSGOLION
FFORDD PONT-Y-CAPEL
CEFN COED
MERTHYR TUDFUL
CF48 2YDD
Ffôn: 01685 351806
Clerc Ysgol
37 awr yr wythnos
Gradd 3 SCP 7-12
(£26,403 - £28,598) CALl
87.45% o £26,403 = £23,098
Angen o 5 Hydref 2026 neu'n gynt
Pennaeth: Hayley Kaya. Kayah@hwbcymru.net
Disgrifiad Swydd Cyffredinol
O dan arweiniad yr uwch staff, byddwch yn gyfrifol am ymgymryd â phrosesau gweinyddol, ariannol a sefydliadol yr ysgol o fewn yr ysgol.
Prif dasgau a gyflawnir:
? Rheoli'r wybodaeth a dderbynnir yn y swyddfa
? Adeiladu perthynas gadarnhaol â rhieni a chefnogi gyda materion lles, gan gynnwys presenoldeb
? Gwneud gwiriadau lles i deuluoedd
? Rheoli systemau cofnodion/gwybodaeth (SIMs) â llaw a chyfrifiadurol
? Ymgymryd â gweithdrefnau gweinyddu ariannol cymhleth
? Cysylltu â rhieni a gofalwyr ynghylch balansau ar gyfer taliadau ac unrhyw faterion lles perthnasol
? Paratoi a dosbarthu rhestrau presenoldeb ar gyfer gweithgareddau ysgol a chefnogaeth gyda materion presenoldeb
? Cynnal cofrestrau dosbarthiadau
? Cyfrifo ffioedd am weithgareddau a chefnogi'r gwaith o archebu'r rhain
? Croesawu a hebrwng ymwelwyr i'w cyrchfan
? Gweithredu fel pwynt cyswllt uniongyrchol â rhieni ac ymwelwyr â'r ysgol
? Rheoli'r system heb arian parod
? Ymateb i negeseuon e-bost o fewn yr amser dynodedig o 24 awr
? Sicrhau bod galwadau ffôn yn cael eu trin mewn modd amserol ac effeithlon
? Rheoli'r holl ebost sy'n dod i mewn ac allan
? Mewnbynnu gwybodaeth a data disgyblion ar systemau perthnasol
? Rheoli systemau cyfathrebu a negeseuon yr ysgol
? Rheoli deunydd ysgrifennu ysgol ac adnoddau archebu
? Darparu cymorth gweinyddol ar gyfer digwyddiadau ysgol
? Ymateb i geisiadau ad hoc gan staff am adroddiadau a chymorth
? Cynorthwyo gyda rôl warden tân
? Cynnal ffeilio gwybodaeth effeithlon mewn copi caled neu electronig
? Diweddaru calendr / dyddiadur yr ysgol
? Cynorthwyo gyda threfnu trafnidiaeth, gan gynnwys ymweliadau
? Cynorthwyo i reoli absenoldebau staff a gorchuddio
? Sicrhau bod mynedfa'r ysgol a'r swyddfa yn cael eu cadw'n daclus ac yn groesawgar
? Cynorthwyo gyda chymorth cyntaf yn ôl yr angen
? Cyflawni dyletswyddau priodol fel sy'n ofynnol gan y Pennaeth
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Gwener 17 Gorffennaf
Mae cyfweliadau wedi'u trefnu ar gyfer dydd Iau 3 Medi 2026
I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth drwy e-bost kayah@hwbcymru.net
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Gwener 17 Gorffennaf 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.
ADRAN YSGOLION
FFORDD PONT-Y-CAPEL
CEFN COED
MERTHYR TUDFUL
CF48 2YDD
Ffôn: 01685 351806
Clerc Ysgol
37 awr yr wythnos
Gradd 3 SCP 7-12
(£26,403 - £28,598) CALl
87.45% o £26,403 = £23,098
Angen o 5 Hydref 2026 neu'n gynt
Pennaeth: Hayley Kaya. Kayah@hwbcymru.net
Disgrifiad Swydd Cyffredinol
O dan arweiniad yr uwch staff, byddwch yn gyfrifol am ymgymryd â phrosesau gweinyddol, ariannol a sefydliadol yr ysgol o fewn yr ysgol.
Prif dasgau a gyflawnir:
? Rheoli'r wybodaeth a dderbynnir yn y swyddfa
? Adeiladu perthynas gadarnhaol â rhieni a chefnogi gyda materion lles, gan gynnwys presenoldeb
? Gwneud gwiriadau lles i deuluoedd
? Rheoli systemau cofnodion/gwybodaeth (SIMs) â llaw a chyfrifiadurol
? Ymgymryd â gweithdrefnau gweinyddu ariannol cymhleth
? Cysylltu â rhieni a gofalwyr ynghylch balansau ar gyfer taliadau ac unrhyw faterion lles perthnasol
? Paratoi a dosbarthu rhestrau presenoldeb ar gyfer gweithgareddau ysgol a chefnogaeth gyda materion presenoldeb
? Cynnal cofrestrau dosbarthiadau
? Cyfrifo ffioedd am weithgareddau a chefnogi'r gwaith o archebu'r rhain
? Croesawu a hebrwng ymwelwyr i'w cyrchfan
? Gweithredu fel pwynt cyswllt uniongyrchol â rhieni ac ymwelwyr â'r ysgol
? Rheoli'r system heb arian parod
? Ymateb i negeseuon e-bost o fewn yr amser dynodedig o 24 awr
? Sicrhau bod galwadau ffôn yn cael eu trin mewn modd amserol ac effeithlon
? Rheoli'r holl ebost sy'n dod i mewn ac allan
? Mewnbynnu gwybodaeth a data disgyblion ar systemau perthnasol
? Rheoli systemau cyfathrebu a negeseuon yr ysgol
? Rheoli deunydd ysgrifennu ysgol ac adnoddau archebu
? Darparu cymorth gweinyddol ar gyfer digwyddiadau ysgol
? Ymateb i geisiadau ad hoc gan staff am adroddiadau a chymorth
? Cynorthwyo gyda rôl warden tân
? Cynnal ffeilio gwybodaeth effeithlon mewn copi caled neu electronig
? Diweddaru calendr / dyddiadur yr ysgol
? Cynorthwyo gyda threfnu trafnidiaeth, gan gynnwys ymweliadau
? Cynorthwyo i reoli absenoldebau staff a gorchuddio
? Sicrhau bod mynedfa'r ysgol a'r swyddfa yn cael eu cadw'n daclus ac yn groesawgar
? Cynorthwyo gyda chymorth cyntaf yn ôl yr angen
? Cyflawni dyletswyddau priodol fel sy'n ofynnol gan y Pennaeth
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Gwener 17 Gorffennaf
Mae cyfweliadau wedi'u trefnu ar gyfer dydd Iau 3 Medi 2026
I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â'r Pennaeth drwy e-bost kayah@hwbcymru.net
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylid eu dychwelyd erbyn dydd Gwener 17 Gorffennaf 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.