Ar-lein, Mae'n arbed amser

Swyddi Gwag Presennol

Swyddi: COGYDD YSGOL SANTES TUDFUL
Cyfeirnod y swydd: CK036-4125
Cyflog: £25,989.00 - I: £25,989.00
Graddfa Swydd: Grade 2 SCP6
Oriau Swyddi: 25
Lleoliad: Ysgol Santes Tudful
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
Y Gyfarwyddiaeth Pobl a Pherfformiad, Adran YsgoIion
Arlwyo Ysgolion


COGYDD

YSGOL SANTES TUDFUL


25 awr yr wythnos
Ac (dewisol) 5 awr yr wythnos, Cynorthwyydd Clwb Brecwast
(Tymor yn Unig ynghyd â 12 diwrnod Cynorthwyydd Bwyd a Hwyl)
Cogydd Gradd 2 SCP 6 - £25,989 y flwyddyn FTE
Cynorthwyydd Clwb Brecwast Gradd 1 SCP 5 - £25,583 y flwyddyn FTE
COGYDD 25 AWR = 62.20% o £25,989 = £16,165 y flwyddyn pro rata
5 AWR O GYNORTHWYYDD CLWB BRECWAST = 11.56% o £25,583 = £2,957
Angen cyn gynted â phosibl

Yn gyfrifol am archebu, paratoi, coginio a gweini prydau bwyd sy'n cydymffurfio â'r holl ofynion deddfwriaethol ac arfer da, o ran y safon a nodir yn y Contract Arlwyo. Hefyd, cyfrifoldeb am drefnu, goruchwylio a hyfforddi staff arlwyo i ddarparu gwasanaeth o safon i gwsmeriaid mewn amgylchedd gwaith diogel. Cydymffurfio â'r holl weithdrefnau gweinyddol ac ariannol a nodir yn y fanyleb Contract.

Dyddiad cau: 12 Medi 2025

Mae Tystysgrif Hylendid Bwyd Lefel II ddilys yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae'r swydd hon yn destun gwiriad DBS uwch.

Bydd gwahoddiadau i gyfweliad yn cael eu hanfon trwy e-bost.

Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Fairyal Pabani ar 01685 725000 neu e-bostiwch Fairyal.Pabani@merthyr.gov.uk

Mae'n ofynnol i bob ymgeisydd newydd gwblhau Cwrs Cymraeg Gwaith ar-lein 10 awr. Bydd angen i chi gwblhau rhannau 1 a 2 o'r cwrs a rhaid i chi allu tystio hyn cyn dechrau gweithio gyda'r Awdurdod. I gael rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r cwrs hwn, ewch i: https://learnwelsh.cymru/

Gellir cwblhau ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 a dylent eu dychwelyd erbyn 12 Medi 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.

Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes gwahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth a mynegiant rhywedd, a beichiogrwydd a mamolaeth.