Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: TC027-1425 Athrawes, Athro Secondiad, Ysgol Gynradd Pantysgallog
Cyfeirnod y swydd: TC027-1425
Cyflog: £32,433.00 - I: £49,944.00
Graddfa Swydd: Main Scale
Oriau Swyddi: Full time
Lleoliad: PANTYSGALLOG PRIMARY SCHOOL, MERTHYR TYDFIL, CF48 2AD
Arbenigol:
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
YSGOL GYNRADD PANTYSGALLOG
Pantysgallog, Merthyr Tydfil
Ffôn: 01685 351813
E-bost darren.thomas@merthyr.gov.uk
Nifer ar y Gofrestr. 220
Cyfle Secondiad
ATHRO DOSBARTH (prif raddfa gyflog) _ CAD 2
5 diwrnod yr wythnos – Secondiad Cyfnod Penodol
Ydych chi'n athro sy'n edrych i ennill profiad gyda statws CAD?
NEU = ydych chi'n ddeiliad CAD presennol sy'n edrych i ennill profiad mewn ysgol arall?
Ydych chi'n poeni am ymrwymo?
Efallai mai SECONDIAD yw eich ateb
Byddwch yn cael y cyfle i ennill profiad arweinyddiaeth werthfawr a gallu dychwelyd i'ch rôl bresennol.
Angen ar gyfer Medi 2025 i GORFFENNAF 2026
Rydym yn chwilio am ymarferydd sylfaenol rhagorol i ymuno â'n tîm arweinyddiaeth. Mae hwn yn gyfle gwych i athro profiadol ennill profiad o arweinyddiaeth gyda thîm rhagorol. Os ydych chi eisiau herio ac i helpu i symud ymlaen eich gyrfa, efallai mai hwn yw'r cyfle rydych chi'n chwilio amdano.
Bydd y swydd hon yn secondiad tymor penodol i gwmpasu deiliad TLR presennol sy'n symud ymlaen i rôl Pennaeth Cynorthwyol Dros Dro. Byddwch yn ddeiliad CAD2 gyda rôl addysgu amser llawn.
Eich cyfrifoldebau fydd:
• Arwain a rheoli Asesu a Dilyniant.
• Cefnogi ac Arwain gyda datblygiad parhaus y cwricwlwm
Pa brofiad fydd ei angen arnoch chi?
• Yn gyntaf oll, bydd angen i chi fod yn athro rhagorol yn gyson.
• Bydd angen o leiaf tair blynedd o brofiad addysgu arnoch
• Bydd angen i chi fod yn egnïol, ymroddedig ac angerddol am addysg.
• Bydd angen profiad arnoch yn arwain a rheoli maes dysgu.
Beth allwn ni ei gynnig?
• Hyfforddiant a chefnogaeth ardderchog fel ymarferydd ystafell ddosbarth
• Hyfforddiant a phrofiad rhagorol gyda thîm arweinyddiaeth profiadol ac effeithiol iawn
• Profiad ardderchog i'w ychwanegu at eich CV a chefnogi eich dilyniant gyrfa.
• Cyfleoedd ardderchog i ddatblygu ac ymestyn partneriaethau a rhwydweithiau gyda sefydliadau eraill.
Dyddiad cau: Dydd Gwener 2 Mai 2025
Rhestr fer: Dydd Mercher 7 Mai 2025
Wythnos Arsylwadau Gwersi yn dechrau: Wythnos yn dechrau dydd Llun 12 Mai 2025
Cyfweliadau: Dydd Mercher 21 Mai 2025
Caniatâd: Gan fod hwn yn secondiad, gwnewch yn siwr bod gennych gytundeb ysgrifenedig gan eich Pennaeth a'ch Corff Llywodraethu y byddant yn eich rhyddhau os byddwch yn llwyddiannus.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Darren Thomas ar 01685 351813 e-bostiwch darren.thomas@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 2 Mai 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.
YSGOL GYNRADD PANTYSGALLOG
Pantysgallog, Merthyr Tydfil
Ffôn: 01685 351813
E-bost darren.thomas@merthyr.gov.uk
Nifer ar y Gofrestr. 220
Cyfle Secondiad
ATHRO DOSBARTH (prif raddfa gyflog) _ CAD 2
5 diwrnod yr wythnos – Secondiad Cyfnod Penodol
Ydych chi'n athro sy'n edrych i ennill profiad gyda statws CAD?
NEU = ydych chi'n ddeiliad CAD presennol sy'n edrych i ennill profiad mewn ysgol arall?
Ydych chi'n poeni am ymrwymo?
Efallai mai SECONDIAD yw eich ateb
Byddwch yn cael y cyfle i ennill profiad arweinyddiaeth werthfawr a gallu dychwelyd i'ch rôl bresennol.
Angen ar gyfer Medi 2025 i GORFFENNAF 2026
Rydym yn chwilio am ymarferydd sylfaenol rhagorol i ymuno â'n tîm arweinyddiaeth. Mae hwn yn gyfle gwych i athro profiadol ennill profiad o arweinyddiaeth gyda thîm rhagorol. Os ydych chi eisiau herio ac i helpu i symud ymlaen eich gyrfa, efallai mai hwn yw'r cyfle rydych chi'n chwilio amdano.
Bydd y swydd hon yn secondiad tymor penodol i gwmpasu deiliad TLR presennol sy'n symud ymlaen i rôl Pennaeth Cynorthwyol Dros Dro. Byddwch yn ddeiliad CAD2 gyda rôl addysgu amser llawn.
Eich cyfrifoldebau fydd:
• Arwain a rheoli Asesu a Dilyniant.
• Cefnogi ac Arwain gyda datblygiad parhaus y cwricwlwm
Pa brofiad fydd ei angen arnoch chi?
• Yn gyntaf oll, bydd angen i chi fod yn athro rhagorol yn gyson.
• Bydd angen o leiaf tair blynedd o brofiad addysgu arnoch
• Bydd angen i chi fod yn egnïol, ymroddedig ac angerddol am addysg.
• Bydd angen profiad arnoch yn arwain a rheoli maes dysgu.
Beth allwn ni ei gynnig?
• Hyfforddiant a chefnogaeth ardderchog fel ymarferydd ystafell ddosbarth
• Hyfforddiant a phrofiad rhagorol gyda thîm arweinyddiaeth profiadol ac effeithiol iawn
• Profiad ardderchog i'w ychwanegu at eich CV a chefnogi eich dilyniant gyrfa.
• Cyfleoedd ardderchog i ddatblygu ac ymestyn partneriaethau a rhwydweithiau gyda sefydliadau eraill.
Dyddiad cau: Dydd Gwener 2 Mai 2025
Rhestr fer: Dydd Mercher 7 Mai 2025
Wythnos Arsylwadau Gwersi yn dechrau: Wythnos yn dechrau dydd Llun 12 Mai 2025
Cyfweliadau: Dydd Mercher 21 Mai 2025
Caniatâd: Gan fod hwn yn secondiad, gwnewch yn siwr bod gennych gytundeb ysgrifenedig gan eich Pennaeth a'ch Corff Llywodraethu y byddant yn eich rhyddhau os byddwch yn llwyddiannus.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Darren Thomas ar 01685 351813 e-bostiwch darren.thomas@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 2 Mai 2025 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhaliwyd gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu unrhyw faterion o natur gyfrinachol na'u trosglwyddo i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith.