Ar-lein, Mae'n arbed amser
Swyddi Gwag Presennol
Swyddi: Athro Athrawes Ysgol Gynradd Pantysgallog
Cyfeirnod y swydd: TC027-2026
Cyflog: £33,731.00 - I: £51,942.00
Graddfa Swydd: Teachers Salary Scale
Oriau Swyddi: 32.5
Lleoliad: Pantysgallog Primary School, Pant, Dowlais, Merthyr Tydfil, CF48 2AD
Arbenigol:
YSGOL GYNRADD PANTYSGALLOG
ATHRO DOSBARTH (1 flwyddyn tymor penodol)
Contract cyfnod penodol, blwyddyn gyda'r potensial i hyn gael ei ymestyn.
I ddechrau Tymor yr Hydref 2026 (yn amodol ar gadarnhad diogelu).
Mae Llywodraethwyr yr ysgol hapus a llwyddiannus hon yn awyddus i benodi Athro sy'n frwdfrydig ac arloesol gyda sgiliau rheoli dosbarth a rhyngbersonol rhagorol.
Dylai'r ymgeiswyr llwyddiannus fod:
Angerddol am addysg ac mae ganddynt yr ymrwymiad a'r ymdrech i arwain maes cwricwlwm sy'n galluogi pob plentyn i lwyddo yn eu dysgu.
Meddu ar wybodaeth weithredol ragorol o'r Cwricwlwm Cynradd a dealltwriaeth o "Cwricwlwm i Gymru – Cwricwlwm am Oes."
Byddwch yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
Meddu ar allu i ysgogi, herio a chefnogi eraill.
Dangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol.
Meddu ar ddealltwriaeth wych o sgiliau datblygiad ac addysgeg. Y gallu i ddefnyddio TGCh yn effeithiol i ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
Y gallu i ddatblygu dwyieithrwydd (Cymraeg fel ail iaith).
Meddu ar brofiad o asesu ar gyfer strategaethau dysgu.
Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
Meddu ar ddisgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i godi safonau.
Bod yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yn Ysgol Gynradd Pantysgallog rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol o ansawdd uchel a gallwn gynnig dysgwyr cyfeillgar, brwdfrydig a fydd yn herio eich meddwl.
Rydym yn gymuned hapus, groesawgar a gweithgar o staff, rhieni, llywodraethwyr a disgyblion sy'n frwdfrydig am brofiad addysgol o safon.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw Dydd Gwener 22 Mai 2026
Bydd y rhestr fer yn cael ei lunio ar: Dydd Mawrth 2 Mehefin 2026
Cynhelir arsylwadau a chyfweliadau gwers: Dydd Mawrth 9 Mehefin 2026
Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ar y rhestr fer ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mr Darren Thomas ar 01685 351813 neu e-bostiwch Darren.Thomas@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 22 Mai 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful.
ATHRO DOSBARTH (1 flwyddyn tymor penodol)
Contract cyfnod penodol, blwyddyn gyda'r potensial i hyn gael ei ymestyn.
I ddechrau Tymor yr Hydref 2026 (yn amodol ar gadarnhad diogelu).
Mae Llywodraethwyr yr ysgol hapus a llwyddiannus hon yn awyddus i benodi Athro sy'n frwdfrydig ac arloesol gyda sgiliau rheoli dosbarth a rhyngbersonol rhagorol.
Dylai'r ymgeiswyr llwyddiannus fod:
Angerddol am addysg ac mae ganddynt yr ymrwymiad a'r ymdrech i arwain maes cwricwlwm sy'n galluogi pob plentyn i lwyddo yn eu dysgu.
Meddu ar wybodaeth weithredol ragorol o'r Cwricwlwm Cynradd a dealltwriaeth o "Cwricwlwm i Gymru – Cwricwlwm am Oes."
Byddwch yn ymarferydd dosbarth rhagorol sy'n ysbrydoli ac yn annog plant i gyrraedd eu potensial llawn trwy brofiadau dysgu o ansawdd uchel.
Meddu ar allu i ysgogi, herio a chefnogi eraill.
Dangos sgiliau cyfathrebu rhagorol i weithio'n effeithiol mewn partneriaeth â staff, rhieni, llywodraethwyr a'r gymuned leol.
Meddu ar ddealltwriaeth wych o sgiliau datblygiad ac addysgeg. Y gallu i ddefnyddio TGCh yn effeithiol i ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel.
Y gallu i ddatblygu dwyieithrwydd (Cymraeg fel ail iaith).
Meddu ar brofiad o asesu ar gyfer strategaethau dysgu.
Gallu cyfrannu at weithgareddau allgyrsiol yr ysgol.
Meddu ar ddisgwyliadau uchel o gyflawniad ac ymrwymiad i godi safonau.
Bod yn addasadwy, dyfeisgar ac arloesol.
Yn Ysgol Gynradd Pantysgallog rydym wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol o ansawdd uchel a gallwn gynnig dysgwyr cyfeillgar, brwdfrydig a fydd yn herio eich meddwl.
Rydym yn gymuned hapus, groesawgar a gweithgar o staff, rhieni, llywodraethwyr a disgyblion sy'n frwdfrydig am brofiad addysgol o safon.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw Dydd Gwener 22 Mai 2026
Bydd y rhestr fer yn cael ei lunio ar: Dydd Mawrth 2 Mehefin 2026
Cynhelir arsylwadau a chyfweliadau gwers: Dydd Mawrth 9 Mehefin 2026
Gofynnir i ymgeiswyr llwyddiannus ar y rhestr fer ymweld â'r ysgol trwy apwyntiad gyda'r Pennaeth a chyflwyno gwers i un o'n dosbarthiadau.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Mr Darren Thomas ar 01685 351813 neu e-bostiwch Darren.Thomas@merthyr.gov.uk
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel hanfodol.
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac maent i'w dychwelyd erbyn dydd Gwener 22 Mai 2026 fan bellaf at Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae gallu i siarad y Gymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i amddiffyn a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Cynhelir gwiriadau cyn-gyflogaeth trwyadl ar gyfer pob penodiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu na throsglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau anawdurdodedig neu drydydd parti o dan unrhyw amgylchiadau naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol eich cyflogaeth neu fel sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith, Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall unrhyw dorri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal ym mhob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful.